"从个体而言，都是做着无规律的布朗运动，这就决定了一票否决的绝对民主，什么事都做不成。从根本上就是错误的，必须抛弃。"
"那我们的民主建设，岂不是走回头路了，回到了那个集体时代？"
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龙居士哈哈大笑："看上去是回头路，但由于对民主的认识更加的深刻了，其实是一种螺旋形的上升，我们又到了新的层次。这个层次，我敢说，我们已经触摸到了宇宙的真理。找到了让国家长治久安，万年不倒的根本统治原则！"
"无为而治！？"领导脱口而出。
"有点像是无为而治的样子，但老子的'无为而治'是精糙和简陋的，没有大目标大战略，也没有纲领和计划，放任自流。用这样的理论治理下的国家，如同一盘散沙，最终解体成为小国寡民的状态。我们的这个终极治国方案，是有所作为的，是有计划的，能引导国家和历史的潮流，能奏出世界上最宏伟的乐章。"
"不明白。"领导放下身段，像个小学生样的虚心倾听。
先从这个电梯物业费的问题说起。在这个事上，我们的大战略，就是要保证整个小区的物业费能够足额缴足。是不是？只要缴足了，那么小区的就能正常运转，缴不足就会不断的滑向脏乱差。这就是我们的目标，我们的计划。
从整体上解决问题？但是，业主们觉得不公平，都不交，或者只有一小部分交怎么办？
那就要动用部委的手中的力量了。龙居士指着湖水道，想要这湖水照人类的意志运动起来，就必须给他施加一个足够大的外力。作为个体，我们谁都没有这个力量，但是作为整体的公园管理方，他们就有这个力量。
这事放在我们这个单位，部委领导就是公园管理方，我们有且只有动用部委的力量，才能让小区物业费的问题，得到妥善解决。
我有个建议，在本部委搞一个公益基金。每个在职职工，都必须交。缴纳的比例照其收入的百分比计算。缴纳的总额每年核准一次。由部委班子照民主原则选出一人，由这个人负责召集人马和核定各项费用。然后将所有的费用加在一起，便是公益基金总额。
"这不公平。"领导想着自己的收入在全单位最高，照这个办法肯定要多交钱。而且有非法集资的嫌疑，也不合法。
"这是最公平的。"龙居士微笑着看着领导。"多缴纳钱的人，意味着他对我们这个集体作出的贡献大，大家愿意支持他继续当领导。少交纳钱的人，表面上看来是占了便宜，但实际上会被所有人看不起，而缺乏民众基础，如果他乐于因为少缴钱，而呆在那个位置的话，就会导致其永远只是一个小科员。领导同志，你是愿意让收入因为多纳的百分之一的公益基金而呈百倍的增加呢，还是愿意看到自己的收入因为少缴纳而呈百倍的减少呢？"
"但是--这不公平啊。"领导想了想，组织了一下用词，继续道。"我没多占地方，孩子又长大了，在国外工作，现在我家，就我和你嫂子。在人数上也少。我家住在2楼
，电梯用得较少，可是因为我的收入，而需要缴纳最高的电梯费用。这无论如何也说不过去！"
"单纯从电梯的管理费来说是这样的。但是，从整体上来看呢？前面我就已经探讨过，从个体的角度考虑问题，是永远不会有解决问题的方法的。必须从整体的角度出发。
人生活在这个单位里，不光只是有形的电梯啊，还有无形的人梯啊。
比如领导您，如果没有全部委上下的同志们甘当人梯，推举您上位，你还能当这个领导吗？你虽然在小区的资源分配上占得不多，却要多缴钱，这不公平，但是将小区，将单位，将社会关系，都联系到一起来看，你占用的资源是最多的是不是？为了占用最多的社会资源，而缴纳最多的费用，是不是很公平？"
"这，这，这个……"
"领导，您实在觉得不合理的话，不如让我来交吧。我龙居士当上部长之后，愿出拿出十倍物业管理费上缴单位，给同志们发福利。"
"我说不过你。"领导气得直哆嗦，他发现自己被绕进去了。"但是，国家禁止任何单位以任何的名义集资，搞小金库。这个问题你如何解决？"
"我们有搞小金库了吗？没有啊。公益基金只是一个名词，一个为了方便你理解而提出来的概念，这还是物业费啊，只不过我设计的方式，是用一种比较特殊的方式缴纳物业费。
当然，说物业费不太准确，以后单位里所有的需要私人掏钱的公共开支，都可以用公益基金来做。嗯，这个名称应该换成综合分摊费用，比较贴切一些。"
"龙专家，你够狠，不但在物业费上宰了我，还要在别的地方让我多出血！"领导是精明人，一下子就看透了。
"在我的体系里，是用权力和义务将个体的无序运动与整体的有序运动，挂在一起。就比如说上电梯吧。你和同志们一起等电梯，同志们是不是因为您是领导，而总让你先上？
"这一点我承认。"
"可你知道同志们背后说你什么吗？"
"官僚主义！？"
"差不多是这个意思。但您面对这样的背后指责，没有办法义正词严的回击吧！"
"这个……"一般来说，领导既便是听到了闲言碎语，也只能装作没听到。身为一个国家级的大领导，和小科员对骂，那是很没风度的。无论有理没理，只要发生了，都会被人取笑。
"今后，你就可以义正词严的对他说，电梯费我缴纳的最多，所以我有权第一个乘坐！谁要是不服，可以缴纳得比我更多啊！
当然，我知道，您是大领导，有风度有涵养，不能说这些话，但是同志们都是聪明人，都会这么想。于是，大家都心气平和了，不是？
内部意见少了，我们这个单位整体，岂不变得更加的有序，更加的欣欣向荣？"
"嗯，是这个理。"领导想着，多缴物业费之后，他在部里的形像更正了，腰杆更直了。为了能理直气壮的第一个乘电梯，第一个出电梯，觉得多交点
钱也值得。从心理上认可了龙居士的关于电梯物业费的整体解决方案。
有一把手带头多缴，其他的下级各科室的官员，以及科员们，哪有不服的？于是困挠了整个部委大半年的问题得到了妥善解决。
部委上下关系理顺了，呈现出一片团结一心，欣欣向荣的整体气象来。让大老板们（指常委）夸奖。其他部委也跟着学样，同样解决了问题。后来，发现这个"从整体思考"的方法，用于解决人民内部矛盾，极为有效，于是最终作为一项办事方法固定下来，与党的"批评和自我批评"的办事原则并列在一起。成为掌握在党手中的理论武器。
有这利器在手，党内关系，党群关系，官民关系都得到了极大的发展。人们深刻的理解了这套办事方法之后，对绝对民主的狂热的追求开始降温。这让那些"民主斗士"失去了市场。国内出现空前团结的景像。
这套方法推广到国际上之后，旧联合国开始解体，因为旧联合国的安理会五常委的一票否决制，追求的是绝对的民主，与这套"理论"背道而驰。不适合新时代--宇宙大航海时代快节奏的要求。与此同时，奉行这一套理论的，新联合国先行一步建立起来。
龙居士将这一套理论命名为："个体的无序性与整体的有序性冲突与统一辨证法。"这名称太长太拗口。只少数搞理论研究的才能说出全整的名称。为了便于推广，龙居士给其取了一个俗名--电梯问题。
不过，"电梯问题"大行于世，是十多年后的事情了，龙居士在2029年就穿越了过来，他对以后发生的事一无所知。如果他知道自己为单位的电梯物业费收缴的小问题，而想出来的一套解决办法，会成为全世界所有国家奉行的组织决策的原则，并随着人类的宇宙大航海时代的殖民进程，而推向全宇宙，会感到不可思议。
这也太牛B了一点吧。
五千穿越众现在也是五千个作布朗运动的小分子，每个人的想法都不一样，每个人都有不同的运动轨迹，每个人都因为集团无法最大化的满足他的要求而感到不满。集团现在是集体领导制，而不是独裁制，面对这样的思想动态，分裂的倾向根本无法解决，导致人人头痛。甚至有产生了局面无法控制的悲观情绪。
还是那句老话，堡垒是最容易从内部攻破的，无论是个人还是集体，最大的敌人是自己。
龙居士从"电梯理论"出发，设计了一整套解决内部问题的方案。将之公布在"铁血论坛"上，供所有穿越众集体讨论。
第四次D日登陆大会暨穿越集团第四次全体大会即将召开。
但是，穿越众素质参差不齐，不似部委领导那样的高水平，要让全体接受怕是有点困难。于是龙居士还得先开个长老会，先得到长老们的支持，这样才能形成一股自上而下领导力量，让所有的人，都如风浪中的水分子一样，投入到这场轰轰烈烈的"解放全国"追求国家和民族独立和自强的道路上来。
长老院，是以"圆桌会议"的形式开会的。
（本章完）