合作协议签订之后，杜克才发现这不过万里长征走到遵义，后面的事情还多得一塌糊涂。如果后续的这些事情都要他亲力亲为，恐怕自己根本就走不掉了。
还有一个比较麻烦的事情，就是将凌丰厂接过来后，这个人力资源好像一下子多出了很多，按照一条生产线美国标准配备一个班次50人计算，加上管理维护人员等一条生产线人员不超过60人。
如果计划一期工程上10条生产线，每天按照一个班次正常生产需要五六百人，饱和生产安排俩个班次也不过消耗掉一千多人。而在饱和生产情况下月产量就将高达40万套了。按照现有的市场来看，短期内这个产能已经超出了市场需求。
凌丰厂现在有职工3000多，除去退休离职的，在册工人现在都还有2400多人。除去行政后勤、销售，如果仅仅是规划10条生产线，那么这个脑波产品生产在现有人力上能够用到的还不到一半人。
虽然说现在凌丰厂的订单要半年左右才能完成，暂时不用担心这个人力资源浪费问题。但是半年之后呢，如果杜克在脑波产品方面的产能不再扩充，那么光是这个规模的脑波产品的生产可消化不到这么多的人力。
虽然说美国那边的工厂可以在中国的生产量起步后考虑减少班次，甚至关闭掉一个分厂，但是就算这样，如果仅仅是现有的市场，MI公司全部产能移到中国来也用不了这么多的员工。
这是一个大问题，另外工厂的管理也是一个大问题，将克莱门特留下来肯定是不行的，连中文都听不懂，克莱门特留在这里根本就是一个摆设。所以这个管理团队还必须是本土找人。
所以当杜克回到自己的窝，躺在自己房间的床上一想起这些问题，杜克就不禁头大。他将整个事情考虑来考虑去，想了半天还是没有多少主意，不知道该怎么解决这些问题，说实在的，杜克在商业方面的天赋比起情商来说更加不如，这么复杂的事情对于他来说简直如同天书一般。
在这个方面，就算他脑海中存储了海量的工商管理书籍也没有用，克里在这个方面显然也是没有基础，虽然现在他可以根据杜克提供的资料写成无数本东拉西扯的商业书籍来。
但是那些不过都是前人论述的综合而已。对于解决杜克当前的困境来说基本上没有多大TOM挖掘几个过来就不错。”
“TOMTOM是什么东东，”杜克听都没有听过这个名字。
“基本上是全球做导航仪的一哥，是一家欧洲最大的便携式导航设备制造商”赵建武一直负责这块，对这些潜在竞争对手当然门儿清，立刻张嘴说道。
“不会吧，菜菜，你到真看得起我，到这么牛的企业去忽悠人才”杜克一听头就大了。
“我看问题不大，你要充分相信自己的能力。”蔡思强微微笑道，只是杜克怎么感觉这笑容中有点冷。
“克莱门特这种斯坦福的脑波研究博士这么罕见的人才你都能够忽悠来，这个TOMTOM的人想必就更不在话下了。”
可是，杜克这下有些欲哭无泪了。克莱门特能够加入MI真的很偶然啊，哥们真没有使劲人家就来了。
不过看起来蔡思强是不会给他这个解释的机会了。
“有了人员，还有导航仪的一些生产设备、核心原材料零部件采购什么的，你在美国都得帮忙搞定，现在出国际差费用实在太贵，能省我们就省了。你弄出来这个工厂，一年要好几亿才维持得下来。”
听到蔡思强说得越来越离谱，杜克头一下子大了很多。哥们刚刚把这边的事情交出去，感觉身上轻松了不少，怎么一下子事情又回到了自己身上，连回美国都脱不开了。
“打住啊，菜菜，自家兄弟，不带这么玩的，我在美国还有很多事情要做好不好，博士要读，MI公司产品要更新换代，就是SAL公司的语音产品这块也还没有脱身。事情多得那是一塌糊涂，这个采购员的活儿你就别拉壮丁了。”
“去，谁要你亲力亲为啊，你不是有MI，里面还没有搞采购的和做人事的？”蔡思强忍不住泛起了白眼，严重鄙视杜克这个缺乏情商的家伙。
不过这件事情就这么大致敲定下来，剩下的工作如合资股份分配、人事架构等就交给蔡思强同舒雅接洽。反正不管怎么样，杜克是不想插手这些烦心事情了。