2.少数几间非法使用童工的部份～还想用安全机器人阻挠机器警察行动的公司将依情结重大处理，相关企业也会视为情结重大冻结资产；配合调查的公司则将相关人员、资料带回调查，厂区部份也暂时按照情结重大模式处理。然而照顾孩子们的部份才最麻烦～校区几乎都比**的还荒废…一时间真找不到地方集中管理，只好由善长仁翁芮贝卡…依旧只有极少人知道生姐阿唧的本名，故这位一下也想不出什么好办法的善心大德～只好先自掏腰包，安排孩子们去酒店住一宿，之后再一起集中到场地还算够大～而且保洁阿姨…清洁机器人连同机器警察及保姆，打扫了一天…算上时差肯定有二十四小时的祠堂活动中心。
至於有没有人在意孩子们获得了天上掉下来的善款…没有，因为皮包骨**正全面大规模行动～扣掉乱放屁…放假的人员后，行政能力上实在有点左支右绌，况且行程的事儿通常都是阿唧自行决定，它遂干脆化身为善长仁翁比较实在，也好降低行政资源的消耗。其实这一部份不论在驱逐掛名者、冻结企业资产甚至是孩子们的安排～都与前一部份相当类似，只有配合调查的企业～新**愿意做出些许让步，让相关失职…或掛名人员能用罚金换自由，可前提是企业有意愿及能力缴纳自身罚锾。
3.其它也浮报人数又没有好好上课的部份～母公司或厂区依旧暂时按情结重大处理，人员部份除了妨碍公务…这几间公司的人都比较正常～所以没有，只有将相关涉案人员现场软禁并即刻展开调查，个人缴交罚金后也可马上重获自由，若付不出来…个人之罚金主要依年收入来判处～一般都是五年至十年，超过十年后才以十的次方来计价…肯定缴不完的无非是重罪，而这些企业的人员管理较正常犯行也轻微～况且**也接受分期缴纳，这边不再有谁为此葬送人生…阿唧也提醒大家～若感觉好失望的人记得上医院…非防疫期间啊！
至於孩子们～由**接手，加强环境、饮食及个人卫生习惯…等全方位的照顾，幸亏这些企业主的良心还会不时拿出来把玩…呵护，所以接手不是太大问题～剩下就等**的校舍完成翻新，再进行搬迁。
4.到了一定年纪才安排实习，且提供基础课程的部份…大多还倡导爱企业比爱国重要的谬论，定会先被严正纠举，再来其它各种缺失～也会要求限时改善，失职的人员当然也依法惩处…总的来说～突袭检查本就是为了获取各种实时资讯，方便教改的推进更臻完善，故得饶人处且饶人的精神於此得到发扬！只要合情合理～法的部份大多从宽认定…
电脑能不能有真情实感～或者老姬头有没有往里加油添醋…阿唧说在下没礼貌？大爷不是人人可以叫的…应该称呼大爷是吗…既然长幼有序～那在下就不管大爷姬的真实想法了…啰嗦～阿唧硬要纠正在下的语法，大姬爷可以了吧…
姬大爷～肯定在阿唧的个性里加了花生及辣椒…才是宫家的人？讲得好像它可以传宗接代一样…先忘记老人与唧的家事，这边还在关心文明区的下一代～由于真．老师在接下来的日子里会严重缺乏，**半接手学校的态势必然持续好一阵子，这些校舍是否堪用或如何迁移～才最值得注意，因此得饶人处且饶人的新**，其实也是在饶过阿唧～让它能有更充裕的时间做準备。
5.那些正常上课用心灌溉国家幼苗的学校～除了纠正一些厕所没纸…纸要同学自己带？上学太辛苦啦～上个厕所还要先知道同学的厕纸放在哪里，跑来跑去很危险地…其实没管那么多，就像一般督学做做…认真的评量，主要还是教改上的政令宣达及执行计划，同时获取更多的资讯来烦死阿唧…供它学习与进步，更準备好好表扬这些学校～颁发国家认证的虚拟奖状…在一个有点走精(音糟精，走样)的大环境中～能够坚持理念不被影响也是件值得鼓励的事儿！虽然六十分就拿奖可能有点离谱…但高低是比较出来的，既然低的惩罚了～那高的给点鼓励也才会有动力吧…
赏善罚恶令？阿唧这心态～姬大爷是想煮鸡汤吗…光放酒的不是汤？是补…你个大头品！那吃菜光配酒的不全都是在吃补…各种料理风味的酒？喝出宫保鸡丁味儿…谁敢喝！听起来就像反刍…呕～噁…总之赏善罚恶…隐恶扬善很足的新**，也让优秀…可圈可点…认真上学…学生能上学的学校上了新闻～以资鼓励。至於此处的学生部份～当然是暂时维持现况，待新制正式上路才会有进一步变动。