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刘青一看人家已经把总司令都说出来了,只好答应和他们一起走一趟。
郑观应看着这一切,他觉得这些当兵的还是很文明的,要是那些清军的士兵们碰到这种情况,不是打上一架,就是权力大的一方把另一方训斥一顿。可是他们却是很好的协商解决了。不过这一帮子人要把那个姑娘怎么样啊,他又开始担心那个姑娘了。
来到了司令部mén前,郑观应一看一位年轻的军人已经站在了mén前,孙飞虎跑上前去,对他敬礼说道:“报告首长,郑先生已经请来了,这位就是。”回身一指郑观应。
李振华马上从台阶上下来了,走到郑观应的面前对他双手抱拳,说道:“我是李振华,久仰先生大名,快请进”说完身体向旁边一闪,给郑观应让出了中间的通道,右手作了一个请的手势,左手已经扶上了郑观应的胳膊。
他这一报名字,把郑观应和刘青吓了一跳,什么?原来这就是那位名闻天下的李振华呀,郑观应马上说道:“将军名闻环宇,在下只是一介书生,怎敢劳将军出迎啊。”
“先生大材,让我怎敢不迎啊。快请快请”李振华一看旁边还有一位姑娘,就对她说道:“姑娘,你也一起请进吧。”这让一边的刘青可是把一张小脸一下子就给臊红了,自己把总司令的客人给当成是坏人了,这可怎么办呀?旁边的那些警卫战士却是在一边偷偷地笑了,孙飞虎瞪了他们一眼,这些小子们才正经起来,这让姑娘心里对孙飞虎很是感jī,不由得对他心里产生了好感。
几个人进到了室内,李振华早已经把饭菜都准备好了,李振华不喜欢喝酒,但是客人来了是不能不准备的。两个人坐下,可是一边的刘青却是不敢坐的,李振华就问是怎么回事,刘青把事情经过说了一下,李振华哈哈大笑,然后说道:“你今天帮我保护了郑先生一天,你也应该累了,那就一起吃饭吧。”
刘青说道:“首长还有事情要和先生谈,我就不在这儿了。”
李振华马上对一边的孙飞虎说道:“那就由你来招待她吧,不能让姑娘吃不好,别委屈了她,听到没有。”
“是”孙飞虎答应一声,领姑娘出去了。
李振华的这一举动,以后倒成就了一段美好的婚姻,让孙飞虎和刘青结成了一对夫妻。
晚上在李振华的住处,李振华和郑观应说:“先生到奉天进行访问,我们也没有接待,这真是慢待了贵客了。”
郑观应马上说道:“这不怪将军,我到奉天就是想看一下这里究竟怎样,没想到这里比我想像的要好的多了。”
“哪里?哪里?”李振华说道:“还请先生不吝赐教。”
“在下不敢,赐教是更不敢当了,这里的企业要比郑某搞的那些企业强多了,我搞的那些东西和将军搞的企业,差距之大那是不可以道里计的呀。”
两人在一起有说不完的话要谈,他们从国内谈到国外,从政治谈到经济,郑观应认为“政治不改良,实业万难兴盛”,对此李振华是深刻地知道这一点的,现在国内的那些企业搞不好,搞不下去,其主要原因就是政治体制的问题。
他们又从金融方面谈到税收问题,郑观应说道:我们应该“裁撤厘金,倍增关税”。我们的企业在和外国企业的竟争中,在税收上不平等。多年的商业活动使郑观应逐步认识到本地货物与洋货物在税收上的不平等,对商战之胜、具有极大影响。外国商品只纳关税和子口半税后,即可“遍运天下”,而中国商品却要在纳税之后,还要遇卡chōu厘(厘金)。使中国商品成本大大高于外国商品,难以在市场上与外国商品相竞争。
为了加强民族工商业产品的竞争能力,提出了“裁撤厘金,倍增关税”的主张,使华、洋商品具有同样的税收。
其次是必须收回海关权。在海关担任重要职务的大部分是外国人,他们处处保护洋商,刁难华商。所有这些都使近代企业,无处不受制于清政fǔ的官僚**。税收的不平等、外国商人的竞争压迫、海关的歧视偏袒,这样恶劣的商业生存环境,使刚刚诞生的近代民族工商业如何才能生存下去呢?使中国商品成本大大高于外国商品,难以在市场上与外国商品相竞争。
这不是第一次有人和李振华谈关于海关问题,但是谈的如此透彻,却是第一次,这个问题是不能不解决的,他原来的货物出口,大部分都是外国人短少的东西,换句话说就是他们在求我们,他们不得不在很多地方进行优惠,而且自己的货物大部分都是在沿海地区,就是内地的别人也是不敢多问的,但是一般老百姓的产品就不行了,在竞争中,那肯定要比别人成本要高。肯定要失去价格优势的。
李振华想着,是啊中国的海关已经让他们控制四十年了,我们到了该把他们夺回来的时候了,这一天的到来时间是不会太长了。
李振华又开始询问郑观应,对于当前京里闹的最凶的“维新变法”之事,郑观应对李振华说道:“此事从本质上来讲,他们提出的作法,也应该是对的,但是他们这些人的作法欠妥,他们想在几天之内,把中国几千年遗留下来的问题解决了,那是不可能的,而且那位康南海先生的作法,唉,不说也罢。”
郑观应停下了他的话头,看来他对于康有为他们的作法,也是不同意的。康有为他们把一些洋务派也当成了守旧派,那可就是分不清大势了,中国的洋务派,在中国的历史上,那可都是勇于革新的人啊,可在他们的眼中却都成了守旧派,那他们还有什么人可以合作的呢?就凭借他们那点人就想搞变法,那可就太可笑了。
李振华觉得郑观应是个真正的人材,那么如何用就是个问题了,他在很多的企业里都有很好的表现,但是对于海关问题,能有这些见解之人却是不多,那就不如请他先对海关问题好好地研究一下,然后在自己建立新海关之时,请他来对中国的新海关进行管理,这应该是最好的办法了。