解决3
这世上的很多事情，不是我们能预料的；
这世上的很多事情，都不照着预料发生。
接受能接受的，接受不能接受的；
努力的做些事情，希望将来的事情能离预料近一些，仅此而已。
一个月，忙忙碌碌，饮叹的大变动，终于初具雏形。
技术副总，我从研究所弄了个年轻有为的教授过来。
这是一位确实非常有才华而且耐的住寂寞的教授，研究成果非常丰硕，在饮叹的技术人员里早就有了一定声誉；当然在国际国内的食品界也有一定的声誉。
他门下三位弟子，也很有出息。
请他来做这个类似技术总监的位置，又有他三位弟子在研究所支撑，可谓两边兼顾不荒废，是一个很不错的选择。
市场总监，虽然刘平是殷亦桀的人，但刘平的业绩确实不错，现在又有谈天健的人负责海外部分，我又让杨总在销售上多管一些；
如此一来，刘平就算位置没变工资福利什么都没变，实际上的实权还是受了一定的影响，至少没有随着公司的快速膨胀一起增长太多。
但刘平对谈氏两人不能有太多的意见，而且下线的人还是他的人，或许他并不在乎。
之所以不动刘平，另一个很重要的原因，就是在这么紧要的扩张关头，市场一定不能乱。
而且我想杨总应该知道我的意思，或者说更直白一点，我几乎将杨总下放去管了市场，慢慢的，刘平的权利会经过杨总发生变化。
等我再找到更合适的人，就会换掉他。
生产总监，是李约瑟给我推荐的一个人；
为了保险起见，我私下问过我哥三哥以及几个靠得住的朋友，都说那人不错。
见面的结果表明，他也确实还可以。
那就先用着吧，就算是给李约瑟一个面子，我也不能连三个月试用期都不给人家。
而这位总监在这一个月的表现