第四十二章 人才加盟

12月3日,今天老凤祥的所有员工都喜笑颜开,因为是发工资的日子。

老凤祥的工资一直是处于行业高水平,公司独特的奖金制度,更是激起了大家的热情。

所以大家深深的知道,公司赚的越多,自己才能得的更多。

每一位员工都把公司的事业,当成自己的事业来做,对待客人更是服务周到。

“奖金的多少,取决于你们平常的努力情况,和服务客人的质量。而且可以肯定的说,也是很公平的,因为不仅仅是我在给你们打分,还有副店长给你们打分,我们是没有商量过的,公司也不准我们商量。所以大家以后要更努力,奖金才能拿的更多,还有获得晋升的渠道。不要以为我们老凤祥的店铺会只有这六家,我们还要开很多家店铺要开,港岛、澳门、东南亚......”六个老凤祥店长都在向店员讲话。

下面的店员一边听着领导讲话,一边心里羡慕着这些店长。

同样是女人,她们已经混到了管理层。

在这个时代,她们不比男人差,她们是自己的榜样!

自信!努力!耐心!

这是老凤祥公司老板吴光耀,常常向这些女店员宣传的几个词语!

女人要想获得男人的同等地位,不仅仅需要社会大环境,还需要通过女性自己的努力!

此时吴光耀在翻阅这老凤祥的账本,这是上个月的营收、成本、利润账本。

上个月的营收和利润双双下降!

营收下降了5万港币,一共是45万营收。

利润下降了8000港币,只要7.2万港币。

这让荣本生有点忐忑,毕竟自己现在隐隐约约成为了,老凤祥的实际管理人。

因为吴光耀不少时间,都是在筹备新工厂。

吴光耀倒是没有什么想法,毕竟上个月是因为新店开张,大规模的广告宣传和搞活动。

现在回落一点,也是可以理解的。

叫来了荣本生,吴光耀说道:“最近你也知道,我老凤祥这边管理的时间少了,你的担子就重了,你要多多操心。我不在,你就是整个老凤祥的灵魂,就是老凤祥的决策者,要有魄力和担当。你能力不错,就是缺乏魄力,我希望你能胆子再大一点,不要保守!”

荣本生连忙说道:“是,吴总,我知道了!上个月业绩下降,我有不可推卸的责任。”

吴光耀摆摆手,无所谓的说道:“业绩下降是正常事情,毕竟上上个月我们是开张活动多,吸引了不少人,后面消费疲软也很正常。只要我们的质量和服务没有问题,那一定就是市场的问题,毕竟市民也不需要每个月都购买首饰。”

荣本生一听,顿时心里的大石落地,原来并不是自己管理的问题。

......

吴光耀如此大规模的招聘人才,自然吸引了不少人才的注意。

而且重赏之下必有勇夫,所以来应聘的人犹如过江之鲫。

每一位来应聘的人,吴光耀都会叫林月如给他们一份表格,让他们填写个人详细资料。

通过笔试过后,然后再进行面试,面试过后才会安排职位。

一共10人通过了面试,然后吴光耀给他们安排了管理职位。

本来就是招聘的是管理层,先把架子搭起来再说,毕竟机械怕是要两个多月才能买回来,两个公司各安排了5个人。

吴光耀把成衣生产工厂和拉链工厂,都分为四个部门,技术部、生产部、市场部、行政部,一共四个部门。

再加上副总经理,正好完成了管理层的招聘。

后续需要继续补强,如果能力不够,还得换人。

傅宏儒,港岛大学毕业,在英资公司工作时间长达10年,职位已经升至工厂管事。

经验和文化都没有问题。如果不是受到英资公司的洋人排挤,也不会选择跳槽。

“傅先生,以后你就是优衣库的副总经理。主要就是协助我处理工厂的所有事情,我不在就相当于第一负责人。”吴光耀说道

“谢谢,吴老板的信任,我一定会好好干的!”傅宏儒有点激动,没想到一加入优衣库,就被委以重任。自己在上一份工作中,被洋人排挤,只得选择跳槽,本以为失去了一份高收入的工作。没想到塞翁失马焉知非福,新工作直接被委以重任。

“我们虽然是初创公司,但是我们并不比洋人差,我相信傅先生的事业一定会再度起航!”吴光耀给傅宏儒打气,省得他还有点颓废,毕竟上次的工作职位混的很高。

“多谢吴老板信任,我一定会帮助老板迅速打开港岛的局面!”

“好,就是要有锐气和信心,你先带领四个部门的负责人,前往筲箕湾厂房,筹备公司,把公司先搭建起来。目前我们还没有进口机械设备,先招聘少量的工人进行培训和生产。”

成衣厂并不是吴光耀最重视的,毕竟此时还不是港岛成衣行业发展的大趋势,就是自己的工艺也比不过欧美。

吴光耀最重视的,反而是小小拉链的生产工厂,这个要是弄好了,可是能占领全球市场很大份额,利润非常高。

......

李炳,国外留过学,有过洋行经理的经历,因为战争,洋行损失惨淡,李炳也另谋出路。

“李先生,我现在任命你为我的拉链厂副总经理,协助我管理工厂。”吴光耀很高兴,没想到小小的港岛,倒也有不少人才。当然主要是自己的广告做的声势大,不然那里有如此多的人才来加盟,怕是别人都没有渠道知道你在招聘吧!

“拉链厂?”李炳有点蒙圈,自己不是来应聘成衣厂的职位吗?

“不错,我这次是一次性开两个工厂,一个是成衣工厂,还有一个是拉链工厂。你应该听说过拉链吧?”

“恩,穿过拉链衣服,也接触过沪上的纯手工拉链厂。”

吴光耀没有多说什么,拿出一份PG拉链工厂的计划书,让李炳慢慢的阅读。

李炳越看越入神,脸色的震惊越来越大。

看李炳合上计划书,吴光耀饶有兴趣的说道:“怎么样?这个行业如何?”

李炳兴奋的说道:“没想到小小的拉链行业,也有如此大的市场。目前拉链虽然被欧美统治,但是只要我们进口自动拉链机械,那么凭借这廉价的劳动力,我们一定会打开欧美的市场,占领亚洲市场。”

吴光耀心里想到,自己不仅仅要凭借廉价的劳动力的优势,自己还要自己改进自动拉链机,最后成为拉链行业的霸主。

凭借自己机械专业毕业,模具加工厂的老板经历,还有这世顶级聪明的头脑,自己一定可以研发更先进的机械。

当然能研发是回事,能生产又是另外一回事。

所以这个机械还要靠欧美和RB,作为自己的零部件供应链,自己最后进行组装。

“好,有信心就好!不过目前你先带领四个部门的人,去筲箕湾工厂,先把架子搭起来!”

第349章 【申请专利】第561章 【抄底】第168章【二周离心,吴氏称雄!】(求月票!)第165章【撼山易撼怡和难!】第559章 【三款顶级游戏,拉开街机全面爆发时代!】第八十四章 生意来了(求推荐票!求月票!)第557章 【长江实业的短期方向】第476章 【轻取九龙仓 完!】第161章 【航空业的野望】(四更求月票!)第五十七章 澳门到港岛的航班第551章 【和记洋行收购战 2】第582章 【中环的第二阵容!】第373章 【价值25亿美元的船队】第298章 【准备上市!】第376章【东方影业】第一百二十五章 舆论与关系!(求月票!)第432章 【尖沙咀的变革】第四十二章 人才加盟第445章 【港岛经济复苏二——长江实业的动作】第496 【来自吴光耀的教学!】第456章 【掀起中区商厦重建热潮2】第385章 【局部收购——中巴并购战1】第一百二十八章 长江实业!第354章 【地产升浪!】(3600字求月票!)第163章【神剧看多了吧!】(求月票!求月票!)第一百一十一章 要做那‘海上马车夫’!第136章 【截胡】第160章【长江塑业被注册了?】(求月票!)第449章 【汉医1】第461章 【钱规则?】第150章【学无先后,达者为师!】第370章【吴光耀的声音!】第529章 【和港府的初步合作!】第五十七章 澳门到港岛的航班第254章 【国泰航空VS港岛航空】(2合1章节)(求月票!)第421章 【星光行大厦、帆船酒店】第581章 【视察南丫岛!】第153章【别墅预热】第409章 【盘点完】(求月票!)第642章 【掌控千叶银行】第414章 【使坏】(求月票!)第十章喜得一大将第三十三章 拍摄宣传海报(上强推加更,求推荐!)第292章 【长江中心招商啦!】第二十三章 澳门何显第六十三章 出发欧洲(求推荐票!求月票!)第六十章 大佬们纷纷出场第605章 【全部拿下!】第680章 【筹建新的公牛队】第493章 【青州英泥 】第571章 【港府交谈】第452章 【三线出击2】第182章【新亚学院,中医药院】(求月票!)第318章 【该低调了!】第266章 【4亿美金计划!】(求月票!)第272章 【地下室金库】(求月票!)第145章【筹备短租】(求月票!)第二十三章 澳门何显第一百一十一章 要做那‘海上马车夫’!第640章 【50-18=32】第七十章绑匪与暗卫第653章 【中环地王】第395章 【散财童子】第296章 【长江中心引爆新年!】第232章 【图谋!】第277章 【邀月庄园】第146章【大骗子,小骗子!】(求月票!)第四十章 筲箕湾工业区第516章 【布局和记洋行】第135章【公司的廉洁性】第507章 【私人飞机】(两章并一章)第165章【撼山易撼怡和难!】第222章【牢狱之灾】(求月票!)第408章 【盘点四】(求月票!)第九十四章 港岛成衣商会(求首订!)第591章 【先下手为强!】第628章 【千叶银行】第一百章 扩张(求订阅!求月票!)第429章 【狗血剧情一】第625章 【有人想造吴光耀的反!】第133章【巡视工地一】(求月票!)第161章 【航空业的野望】(四更求月票!)第161章 【航空业的野望】(四更求月票!)第一百二十二章 再赴欧洲!(求月票!求推荐票!)第十二章 皇后大道中第180章【这次不是梦!】(求月票!)第240章 【千金买马骨】(求月票!)第143章【绩效考核VS拉帮结派】第670章 【恐慌来袭!】第一百零三章 隆中对,天下事!第六十九章劫机事件的影响力第293章 【传媒大亨吴光耀】第534章 【红牛之争】第326章 【让人自豪二十年的大厦】(求月票!)第四十六章 汇丰晚宴第361章 【50年前的装X!】第507章 【私人飞机】(两章并一章)第284章 【星耀酒店管理公司】第五十六章 来自对手们的惊讶、错愕!第九十三章 报社情况(求推荐票!求月票!)