“关关、小蚯蚓，有没有兴趣跳槽？”
樊胜美很快搞定了与王小波的吃饭时间，她在电话中透漏了一些挖人的讯息，王小波仍旧愿意赴约，那么挖人成功的几率很大的；一个公司需要技术大拿、高层管理，也需要基层的行政管理人员，樊胜美考虑了一下，就问了一下两位室友的意见。
两位室友都有可取之处，虽然在工作上还稍显稚嫩，但是都是可塑之才，都有自己的闪光点，比如看似平凡又普通的邱莹莹，这个初入职场的小姑娘，遇事咋咋呼呼，拎不清还不听人劝，不仅傻还蠢得无可救药。
从职场用人的角度看，邱莹莹却绝对是一个值得培养的好帮手，其实对于刚毕业的大学生来说，只要有颗要努力立足大城市的心，大多都是像关雎尔这样，知道自己也许不那么优秀，不是名校毕业，就更刻苦些，加班再加班，报班再进修，能力不够那就工时来凑，按部就班地完成好上级交待的工作，这种是最基本的、也是满大街都最常见的人；这些人至少工作态度在，就算能力不够，仍然算是一个不错的员工，但对于一个大企业来说价值并不大，换了谁都行，关雎尔平日里脸上看不到一点有关工作的开心、兴奋，不是睡眼惺忪、磨磨蹭蹭的去上班，就是哭丧着脸“啊我又要加班了”。
所以樊胜美虽然看似对两位小妹妹一视同仁，但是还是有一些偏向的。
邱莹莹就不一样了，她抗压能力强，工作有激情，就是失业了，也不在意店员这种职业起点低，还能随时随地推销她的咖啡，这相当于把工作随身携带的24小时主动加班，一个团队中需要有这种人，带动整体工作气氛积极向上，一个老板也需要这种人，工作是自己主动的选择，而不是被动的接受任务。
虽然这时候邱莹莹的办公室文员工作她看似是心不在焉的，但更多的是缺乏指点，缺一个好领导带她一下。
她人单纯，大家说她傻，蠢，那也就是说她很简单，很容易被教导；樊胜美常开导她，她就真心回报，拿樊胜美当亲姐姐，要做樊姐永远的小温泉，不知道自己错在哪里也去找安迪道歉，这样的气度也不是常有的。
邱莹莹是那种不管别人怎么说，永远跟从内心感受生活的人。大部分人年轻的时候都有过这种状态，可是渐渐就丢掉了，回想起来，那才是人生中最宝贵的东西。
23岁的邱莹莹，迷茫也就在这两年，阅历会增加，为人处事之道会有领悟，那些都不是问题，只希望这性格不要变，办法总比困难多，她有让自己小幸福的能力。
不仅自愈，也很治愈，会拉拢缓和朋友之间的关系，让大家好好相处，给这群人带来鲜活的气息。
哪怕她的朋友都比她厉害，差距再怎么大，她也一点都不自卑，不会因为“穷”就畏畏缩缩，天真直率地表达自己，更不会因为别人的成就而嫉妒、虚荣，走自己的路，也不占朋友便宜。
“我们公司行政部门正在招聘中，小蚯蚓你应该去试一试，公司的实力、背景、未来的发展前景都是非常可观的，不是你现在的那个小公司能比的。
不管是为了薪资，还是为了职业前景，都应该去试一试……”
知道邱莹莹目前在公司有一个可能的追求者，这个人樊胜美见过两面，看出来这人不是邱莹莹所能够驾驭的，但是恋爱中的女人智商都是负数的，樊胜美本来也没办法的，她又没能力带邱莹莹脱离目前的环境。
但是，现在却是有了，人生中的挫折固然能让人成长，可是，若是能够平安无事的成长，谁又想遭遇那些挫折呢？
关雎尔考虑之后，拒绝了樊胜美的邀请，她所在的公司也还不错，世界500强的企业，机会也很宝贵，虽然跳槽薪资会高一些，但是关雎尔家中也算是中产阶层，这点钱还是不缺的。
邱莹莹却不一样，她如今薪资才4000多，除去房租吃饭之后，基本没什么了，生活都很困难，她也不想靠家里了，可是想要升职加薪，目前却是十分困难的。
小公司中，机会本来就少，福利也不多，若是有些氛围好的，有人愿意带，她还能成长，但是这个公司，没有前辈带，公司也没有这种文化，她工作开展的十分困难，想要升职加薪，就不知何年何月了。
“P3是5500的底薪，转正之后是6500，加上相关的福利，在7000多了；年终奖在1-3薪，每年考核一次，小蚯蚓你的工作态度，明年升职P4没多大问题，P4的薪资是8000起步……”
说着公司的福利，樊胜美白天一直在研究公司相关的文件，虽然还没有正式入职，但是她已经开始做准备了，有了机会就把握住机会。
邱莹莹有些纠结，是在这家公司追求爱情呢？还是去追求事业呢？
“安迪姐，你说我该选什么？”
邱莹莹说出自己的纠结，她说着白主管的好，两人好像都有了一些默契。
“企业公司之中，一般不允许员工恋爱结婚，若是结婚，其中一方肯定要被辞退。”
安迪直截了当的说道，实际上这规定一般都是针对员工的，对于高层来说并没有什么限制，很多公司老板、老板娘都在公司，也没见有人敢反对！
关雎尔想起公司中的几个追求者，她心中暗自凛然，要知道她还在实习期，若是被人传了闲话，很可能实习之后就留不在公司了。
邱莹莹一听之后，立刻也不再犹豫了，本来就是很果断的性子，恋爱要被辞退，不谈恋爱的话那么这家公司又有什么值得留恋的？
“行政文员的面试工作并不在我，不过我可以推荐你，没多少问题，实在不行我再出面。”
樊胜美还没有招人的权利，但是她的推荐，人力资源部这边也肯定会重视的，再说，邱莹莹面试的也只是行政文员的工作，这个职位公司正在大量招聘，邱莹莹的履历还是个人仪表都还不错，只要没有遇见刻意刁难的，基本没什么问题。
……
哪怕在维纳斯的辅助之下，省去了大量画图模拟实验时间，但是杨伊仍旧是花费了一夜的时间，直到天色微明，才终于完成了设计草图。
框架做出来了，剩下的问题也就是材料、能源了，材料做成各种零件，能源驱动，才能算是完成这件大玩具。
“章校长，我很忙的！”
交大的一间实验室中，杨伊正在忙碌着，周围那些给她打下手的都是轻手轻脚的。
杨伊在设计完成之后，就立刻带着人到了学校的实验室中，因为成果的原因，她对于几个实验室有优先使用权，另外校内还有她自己出钱捐建的实验室。
先实验的是几种合金，外壳、关节零件，能源传输等需要的合金。
没有什么合金是通用的，有的合金需要的坚固，有的需要的传导性，有的需要的耐热……
实验室中的大部分人都是杨伊招聘来的，学校分配来很少很少，开始实验没多久，章校长就闯了进来。
不过也不能说是闯，毕竟这是交大的地盘。
“杨教授，学校的教职人员必须要教授课程，你现在是我们交大的一张名片，我也不要你教太多，最少也得有一门课程。”
杨伊颇为无奈，还得教学？
查询了一下所有的课程，杨伊指着一门课程问道：“章校长，我教这个好了！”
艺术类——舞蹈学
这让章校长都有些不知所措，摘下眼镜，仔细擦了一下，再看，没看错。
“杨教授，唉，这也只是一门选修课程……”
“好了，好了，我再选一门这个课程好了。”
数学理论
看到这门课程，章校长立刻点了点头，还想说什么，这时杨伊却打断他，说着：“这两门课都要是选修课，一学期都是五节吧；数学课没有限制，舞蹈课只能女生。
就这样吧，我还很忙，你快走吧！”
章校长被赶出了实验室，这是在这所大学中他从来没有过的待遇，却也毫无办法。
杨伊几乎上每一周都有一篇论文发表，或是基础学科类的，或是材料类的，或是生物技术类的，或……
普通人并不关心这些论文，大多数人听都没有听过，但是在学界科研领域中却是引起了不少的波澜。
每一篇论文的作者，都挂着交通大学某个教授的名字，有些还挂着某个实验室的名字，有人暗中传言说，这是交大在把成果集中在一个人身上才有的，不过有识之人都知道这是呓语！
《锂金属电池的相关研究》
《锂空气电池的相关研究》
……
关于锂电池技术的研究只是顺便的，最主要的是在这之上推出石墨烯电池技术。
一篇篇关于锂电池的专利把审查机构都给惊动了，立刻开启了快速通道，此时相关论文杨伊也基本整理完毕。
锂电池是当前许多设备的必需品，相关是市场也是非常大的，特别是电子消费产品，手机、笔记本电脑是最大的消费市场。
《超级电池——石墨烯电池》
一篇篇锂电池的论文基本上把锂电池各种相关的延伸都解决了，不知道有多少相关的实验室黯然关闭，当然，也有一些不甘心的，那么这一篇重磅的技术论文之后，锂电池技术的研究已经走到了尽头。
同样体积的石墨烯电池能量存储是锂电池的百倍，当然造价却是十万倍也不止。
这个就是杨伊给自己的大玩具准备的能源工具，为了续航，还准备了一项相关的新型发明——《热能金属——镉合金》
一个新型的太阳能材料，能量转换率当然也不高，只有百分之二十多，比着现在的单晶硅太阳能技术来说，并没有什么优势，造价高昂，但是这是金属材料，用在机械外壳上却是非常好。
虽然已经造了一些3D打印机，塑料、金属的都有，但是一台大玩具的零件有好多也不是打印机能解决的。
虽然有各种工厂可以代工，可是少许零件需要的加工费也是非常高昂的。
专利还在申请当中，暂时也不能授权赚转让费，公司的运营如今需要的资金也不少，那么就推出几款游戏圈钱吧！
团队，战友，热血！你还在等什么？来！战个痛快！英雄联盟！有你更精彩！
《英雄联盟》是由星空网络旗下游民星空团队开发、运营的首款英雄对战（MOBA）竞技网游。
精美的CG视频，热血的宣传语，被数亿的星空输入法等星空软件旗下的产品弹窗。
游民星空官网正式上线，主推的游戏自然是《英雄联盟》，此外还一起上线了《我的世界》，《植物大战僵尸》两款单机可联网游戏。
还有多个游戏开启测试页面，自然也有相关宣传视频。
第一日的下载量并不多，只有几十万，初期每日增长的幅度都很有限，各大游戏公司都立刻有人下载测试了，腾讯的马总看着游戏进入画面的“游民星空——用心创造快乐”总感觉有些不对劲。
下载体验了一下，人机对战一局，人人对战了两局之后，立刻召来了相关部门的负责人。
“各位，狼来了，这款游戏已经可以看出这家公司的实力，绝对的精品大作，玩法各方面都很成熟，尽快催促相关部门参考这款游戏做出一款相似的！”
腾讯的整个技术部都是非常的安静，只有键盘和鼠标的敲击声，以及耳麦中隐隐传出的说话声，每个人都带着耳机玩得非常的出神。
一面面的电脑屏幕上，全都是紧张刺激的游戏画面，此时还没有那么多的玩法，都是对战开杀，菜鸟互啄……但是很显然，所有人都被这个游戏深深的吸引住了。
不知道过了多久，吴经理站了起来，重重的拍了拍手。
部门的员工们纷纷回头，摘下耳麦，朝他看去。
“大家觉得，这个游戏怎么样？”
“非常好玩，我先推塔了！”
……
很多人只是扭头看一眼，就又投入到了游戏当中，这让吴经理有些难受了。