切尔西的追求，莫默其实是很清楚的，虽然不知道为什么阿布拉西莫维奇为什么这么执着，但是对于莫默而言，只要新任的国际米兰主席不强制性要求莫默签下十年合同，或者说，不将莫默卖出去，那么莫默就不会离开国际米兰。
至少，对于莫默而言，能好好踢球是最重要的事，而在国际米兰，主教练埃克托-库珀的信任，马丁斯、扎内蒂等人的帮助，都是莫默留下的理由。
在足坛中，一个球员可以表达你喜欢哪个俱乐部，你想去哪个俱乐部，你想留在哪个俱乐部，但这一切都只是你想的罢了。
无数的球队希望之星，无数的不可或缺的球员，都因为一个无法让人拒绝的价格而改变自己的初衷，你不愿意走？俱乐部总有办法让你走的。
想想克洛泽、想想托尼、想一想弗兰、他们哪一个不是天赋不凡，哪一个不是在球场上证明了自己的能力，可是最终却无法留在自己喜欢的球队。
8000万欧元，这在2004年已经是一笔巨款了，相较于后世通货膨胀后的亿元先生，现在的8000万欧元都顶得上后世的两个亿了，这很明显不是一次理智的报价，但很明显，是阿布拉西莫维奇的底线了。
这个时候，国际米兰的新任主席必须要考虑一个问题了，如果，他拒绝了阿布拉西莫维奇，可以想象的是，如果莫默没有出现有失水准的情况的话，那么莫默的身价是不可能降下去的。
而如果国际米兰拒绝了莫默的话，那么，其他的俱乐部，将不会再报价了自讨无趣了，毕竟国际米兰连八千万欧元都拒绝了，要知道他们最多能出三四千万欧元，五千万欧元都超过他们的心理承受能力了。
这并不是他们不能拿出这么多钱，而是值不值的问题，是投资的风险问题，事实上，阿布拉西莫维奇也有这方面的顾虑，但是，要知道，阿布拉西莫维奇是打算在冬季转会中引进莫默，然后就再也不引进任何球员补强球队了。
这对于穆里尼奥而言，是一件痛并快乐的事情，快乐的是，穆里尼奥很有可能得到莫默，在进攻端上可以说是基本完善了，痛苦的事，阿布拉西莫维奇在引入莫默之后，就不会再出一分钱买其他球员了，这代表切尔西还要带着那条坑爹的后防线。
当然，如果在拥有莫默之后，球队的成绩有所起色的话，那么阿布拉西莫维奇还是会在夏季转会投入资金的，只要让阿布拉西莫维奇看到回报就行。
国际米兰俱乐部中，莫拉蒂的神色显得有些不好，虽然说莫拉蒂已经交出了权力，不再是国际米兰的主席，可是莫拉蒂依旧是国际米兰最大的股东，而现在，莫拉蒂选择的新任国际米兰主席却有想将莫默卖出去的想法。
国际米兰的财政状态不是很好，这是毋庸置疑的，可是，也不是以这样的方法去做啊！？国际米兰真的缺钱么？相较于一笔划算的买卖，莫拉蒂更愿意看到的是国际米兰无可阻拦的崛起。
最近的米诺心情可谓是大起大落，首先是国际米兰十年合同的问题，其次是拉姆的异军突起，接着是小猪展现的天赋，以及现在没什么特别表现，但是却有着敏锐嗅觉的托马斯-穆勒。
这些球员之所以在米诺的旗下，都是因为莫默的慧眼识金，所以在米诺的心中，莫默是特殊的，是不一样的，是给他米诺带来好运气的神奇东方小子。
首先，米诺接到了新任国际米兰主席的电话，他在电话里说，莫默必须要接受十年的合同，不然国际米兰为什么要培养，好不容易培养出来了，就跑去其他球队，那国际米兰多亏。
（就跟在后世，一些公司招会计不找年轻女性一样，第一是结婚、生子、第二是心思不定，心大，很可能培养出来了，就跑到别的公司去了，白白浪费心力，这方面的典型也是有的，比如，在后世多特蒙德的格策，在格策表现友谊的时候去了拜仁慕尼黑。）
然后，突然新任国际米兰主席说，可以不用十年合同，能在讨论讨论，并且新合同上愿意给莫默增加待遇之类的，随后莫默优异的表现，也让这份合同的敲定越来越稳定。
最后，新任国际米兰主席突然态度来了一百八十度大转弯，说必须是十年合同，不然的话，将会把莫默转会走，并且莫默不签合同，那么就别想再上场比赛。
米诺先是一惊，随后便出奇的愤怒了，愤怒之后便是摔门而去，可是走远之后，米诺渐渐觉得有些不对了，为什么国际米兰的态度会突然这么大的改变？明明莫默最近的表现十分的不错。
其实米诺不知道的是，在米诺摔门而走的时候，原本面无表情的国际米兰新任主席都快要笑出声了，8000万欧元？先别说是不是短视之类的，像阿布拉西莫维奇这样的冤大头，还能遇到几回？
莫拉蒂还有埃克托-库珀他们都糊涂了，莫默就算现在表现的再出色又怎么样，莫默毕竟才19岁，有多少这样天才般崛起的球员半路陨落了，最后能换回8000万欧元么？
8000万欧元，如果这笔钱到手的话，那么国际米兰的财务危机也就解除了，还能有一笔不错的钱财剩下，雷科巴、马丁斯。克鲁斯等等球员，就算走了莫默，国际米兰的锋线还是很犀利啊！
莫默依赖症？依赖莫默的只有那个埃克托-库珀，等我卖掉了莫默之后，等我稳固了自己的统治地位之后，我就解雇埃克托-库珀那个老顽固，然后打造一个完美的国际米兰王朝。
就当新任的国际米兰主席正沉浸在幻想之中的时候，一通电话打了过来，里面的声音，他很熟悉，是莫拉蒂，而莫拉蒂的第一句话很简单明了。
“你被解雇了。”(。)