第五百二十七章 企业内控

上一次的会面只是聊个梗概,今天的沟通才算具体,通过一番初步交流,刘璐基本get到她需要肩负起来的重任,不但要向普通人资一样负责招聘、薪资、奖金制度和人才晋升体系的搭建,更重要的是公司结构的设计和内控。特别是内控,楚垣夕强调了半天。

但刘璐一点都不觉得罗嗦。因为内控是大企业的难题,而且对公司文化和氛围的影响都非常之大。

都说企业领导者的性格决定公司文化,实际上作为一个干了十几年人资的资深精英,刘璐的看法简单的多,公司的内控制度才是最影响企业文化的。

过于严格的制度显得没有人情味,而且流程冗长,给人感觉是认为设置障碍,但宽松的制度容易让人钻空子。对基层的员工还好说,管理层呢?内控的板子打到管理层的头上才是最热闹的事情,但是不打又不行。

就以她自己见过的奇葩案例来说,一个管理层签署对外付款的合同,金额是100万。做合同那天他刚好没来公司,但是这个合同算是小小不言,所以名字已经提前签好了,发下去走流程就是。结果等他很久之后想起看看这个合同的时候,发现金额写的是500万。

这位管理层当机立断立刻申请了离职,说什么都不背这个锅。这就是典型的内控不到位造成的。

不要以为只有天朝企业会出现奇葩,大名鼎鼎的脸书和谷歌比这个更奇葩。

都已经2013年了,脸书和谷歌某一天先后收到一封催款信,落款是台积电。邮件里吐糟说暗门台积电的货物早就被签收了,大佬赶紧验收打钱,过了今天就尾款逾期啦。

邮件里有商品购买清单、发票和双方公司抬头、印章以及高管签名,所有该有的全齐,写明了详细收款人信息,怎么“看”都是一封正经的催款通知单。

问题是,管财务的您倒是问问啊!两家世界级的大公司,不约而同问都不问就把钱给打了,一共1.22亿$,换算成小目标接近8个……

这就算了,在之后的两年内,谷歌和脸书还陆续给这个账号打尾款,让那个发信的立陶宛人爽上了天。这内控简直轰动硅谷,两大巨头给全球企业留下一个经典案例,可能人家发信的时候都没想到真的能收到钱,而且能收两年。

所以内控问题来源有许多方面,不论是人的因素,还是企业内部结构的问题。为什么谷歌和脸书的财务如此之蠢?如果沟通成本非常低,他们肯定会问的,但是在马上逾期的情况下呢?可想而知谷歌和脸书的内部结构和流程复杂成什么样子。

巴人娱乐的结构简单是因为业务相对简单,就算七大姑八大姨都要做一做,也仍然“简单”,但小康可不是。那资金流如山如海,在蛛网一样的格局上流动,内控出错的代价必然惨痛。

所以这些工作是一个整体,内控和企业架构是相辅相成的格局。刘璐把这些需求都一一记录下来,然后……就到了必须先搞定入职的局面了。

刘璐不入职没法聊具体业务,楚垣夕对小康计划需要保密的东西太多。但不了解具体业务构成就做不了企业架构。企业的规划环环相扣,不过好在时间还很充裕。

因此,楚垣夕打算按惯例抛出了选择题:“关于小康,我个人的想法是仿照巴人娱乐的构成,天使轮我自己投一半现金,大约一个亿……”

袁苜立刻尖叫:“等等,你哪来的钱?”

楚垣夕一副深沉的表情:“如果我没有钱,你会借给我吗?”

袁苜:“我借——”

楚垣夕很欣慰。

袁苜大喘气:“我借你个鬼啊!”

“那你亏了,借我过桥贷款我会给你过桥股份做利息的。”楚垣夕一点压力都没有:“不过放心吧,不用借钱,到明年春节的时候,巴人账上最少也得有四五个亿的现金,拿一部分出来分红就是了。”

“你确定《乱世出山》会赚这么多?”袁苜心情复杂。

“你得相信一个多年产品经理的眼光,月流水两个亿是最少的,上线的月份和春节都是高收入的月份,四五亿我已经算上渠道扣除了,绝对是保守估计,只多不少。”楚垣夕心说要不要现在就开口把袁苜拉进来呢?似乎不太合适,因为还需要郑德投资,现在拉袁苜不清不楚的成了关联交易。可惜了,袁苜来了就能在财务方面得到解放,这壮劳力用不上心好痛。

他继续对刘璐说:“巴人的股权就是这样,天使轮我出现金,这部分是实收资本所以我拿股权,然后创业团队+员工持股平台占一半期权,期权里也有我一部分。天使轮干起来,看成果融A轮,这时候再对外融资。”

刘璐之前已经了解过一些,点了点头:“所以,我的……”

“我给你选择。30K的月薪和3%的期权,或者100万年薪,3%的期权,但是B类股。小康我准备使用AB股的结构,投票权A股10,B股1。”

楚垣夕说着吐了口气,原世界中AB股的双层结构把他整的很惨,但是经过几个月的思考,他还是没有找到更好的办法。除非巴人娱乐能够一路奶小康奶下去,不对外融资,否则对这种注定要进行天量融资的公司来说AB股还是平衡投资者和创业者最好的工具。

当然,楚垣夕下定决心这一次一定要吸取原世界中的教训,把清盘条件定的再狠一些。

他知道原世界中整惨了他的并不是双层股权,而是辅佐这种结构的清盘条件。最终让他焦头烂额的也是没钱做清盘,因此只要这一次牢牢控制住清盘的主动权,双层结构并不是问题。

问题是怎么控制主动权?其实很简单,企业做的足够出色,在谈融资的时候就能拥有更高的话语权。这个话语权不仅体现在估值上,其它融资条件也一样会受到影响。

第一千九十二章 赵杰的萌动第六百二十五章 让你们感受我的爱第二百九十四章 周敏溪的教诲第十七章 冤家路窄么?第一百二十七章 这仇结大了第一千九十二章 赵杰的萌动第七百一十章 生日礼物下(求月票)第五百零五章 发布会(下)求推荐票第三百六十一章 TCG紧锣密鼓第九百二十四章 综艺探班第三十七章 无功而返第七百五十八章 竖子安敢欺我(还是五更求月票)第四百四十章 赵烛江陷入沉思第九百九十一章 各路安排第五章 金手指总是留给有准备的人第一百零二章 半壁江山第十六章 再见了卖萌兔子帽第五百一十九章 节后开工第六百六十四章 驯牛第九百十五章 赵杰被定了个小目标第五百五十三章 影视谈判第九百十六章 郑德的发展历程第三百零六章 世纪之瓜第一千八十二章 透支未来第九百二十九章 袁苜想法诛心第一百五十一章 赚快钱和快赚钱第一千八十三章 热烈欢迎第一千八十七章 成立实验室第七百四十七章 埋伏她几手(4/5)求月票第三百一十七章 周敏溪的认知(下)第三百五十三章 周敏溪的期权第六百章 开服一周的成果第一千三十章 被A股韭菜教育第九百八十一章 不一样的春节(求订阅)第一百零三章 王见王第五百章 另外的选项(上)第四百六十七章 楚总还是您厚道靠谱第四百二十九章 IP运营的高招第九百九十一章 各路安排第八百六十五章 小康的加速模式第三百二十三章 雷思云这种人应该怎么怼?第四百九十四章 精品化运营第八百四十章 日常鞭挞杨健纲(上)求订阅第七百三十章 很普通第一千六十四章 岛国的移动支付第四百零八章 您最明白了第七百九十八章 太吉利了第一百四十章 夏目酱的粉丝值第三百二十八章 夜宵第六百五十七章 新的开始第六百四十七章 明星企业家开车的好日子第八百十九章 赵杰,我看好你或者换掉你第八百五十六章 李铁头上门第六百八十六章 杨健纲的艰巨使命(求订阅)第一千五十三章 地图广告第一百二十八章 贵族教育第三百四十三章 运营策划第五百二十五章 刘璐的认识第一百一十八章 你不看新闻啊(第一卷终)第一百零四章 不作恶第一千四十章 所谓大事第一千一百零四章 不该承受的重第一千五十八章 功夫都在台下第六百四十八章 老夫害怕什么?第五百二十一章 对海外的期望第五百零四章 企业文化的奥妙(下)第六百五十三章 性感老妈现学现卖(上)第九百九十三章 久不露面李铁头第六百十七章 谋定后动第一百六十七章 重要活动第一百八十九章 女人的直觉第九十七章 价值评估第四章 逆风起局也能把猪吹上天第六章 做我伯乐果然是因为眼瞎吗?第七百七十八章 技术和设计上的要点第四百六十八章 乐谷银滩栈道演讲第八百九十六章 总裁高研班第六百二十六章 巴人久违的雄文第一千一百零二章 楚总从来都不秀第二百零九章 同行的报复第七百四十六章 隔空的口水(3/5)求月票第一百零三章 王见王第一百四十二章 你清醒一点第八百五十九章 里程碑4开启第六百六十三章 资本的良心第七十八章 本姑娘还电不死你了?第三百零六章 世纪之瓜第六百八十章 说不清第八百零一章 慌什么!第六百九十六章 四方合同(求月票)第八百二十四章 这不叫出轨第八百六十三章 深夜画廊的退股事宜第二百三十七章 史诗级别的互吹第七百九十七章 避亲还是不避亲第五百八十章 游戏和直播行业被黑的最惨的一次第六百二十章 剖析自我第五百六十七章 很惊讶第四百七十八章 灵魂三问第七百九十七章 避亲还是不避亲第六百二十二章 诉讼形式