天才的灵光一闪。
里弗斯的换人调整没有达到预期的效果，虽然他将自己球队的进攻范围加宽了，可是这却让球队失去了石磊在场时候的威胁力，活塞的防守重新开始变的从容。
“凯尔特人的主教练做出了一次错误的调整！”
很多人在电视里，表达了上述同样的看法，急火攻心的里弗斯此时也意识到了，当活塞的防守重新运转起来，他就意识到了自己的错误。
刚才的时候，他只想到自己调整自己的进攻了，忘记了考虑对方的防守。可是事情就是这样，他不能马上将错误改正，比起一场重要比赛的胜利，他不是不敢承认自己的错误，而是不能。作为球队的主帅，他是最不能乱的那个人，一旦他乱了，他的乱被队员们发现了，那么队员们肯定会更加的不知所措，所以，即使是错误，他也只能让错误继续发生着。
可是......凯尔特人输不起。凯尔特人在季后赛里，两轮内还没有失败过一个主场，这不是说他们足够的强，而是他们还不够强，对于骑士比赛的胜利，他们不能忽视自己主场的优势，如果两队的战绩反过来，可能凯尔特人就真的不能坚持到石磊禁赛结束了。
“那么该自己做呢？”
里弗斯将目光转到了替补席上：“石、拉简，抓紧时间休息，下半场比赛你们不会有任何休息的时间。”
里弗斯目光炯炯的注视着刚才还在场上奋力拼搏的两个人，像是在向他们传达，他将他们换下来的良苦用心。
不要小看一句话的力量，这句话，让替补席安定了下来，这里坐的着的老球员们，不是没有人发现刚才里弗斯换人的错误的。
军心稳定了，不代表危机解除了，凯尔特人的这次进攻没有取得结果，他们想要通过活塞的防线实在是太难了。
这段时间活塞的外线投篮收获不小，就连拉希德都扯到了外面，加内特就在防守中，离开了篮下，开始在外线区域游艺捕食。
比卢普斯见招拆招，改变的球队的进攻措施，将篮球传给了内线唯一的球员安东尼奥手里。
被伤病毁掉的安东尼奥，失去了自己大部分的运动能力，让自己的弹跳跟移动能力缓慢了很多，可是他还有足够优秀的篮下移动脚步，这一下子晃开了帕金斯，上篮得到两分将分差缩小到了六分。
分差不再是那么的保险了，加内特被对方的防守牢牢的锁住，刚上场的皮尔斯接过来球队进攻的重担，却陷入了活塞的防守陷进当中。
“活塞这段时间打的很凶猛，凯尔特人需要调整，里弗斯必须给球队做出调整，现在才是第二节的比赛中断，如果继续这样打下去，他们很可能被活塞半场就分数逆转！”
费根的话一语中的，本节过半时，安东尼奥再次的连投带罚拿下3分，一人连得5分后，活塞以32：27超出。
对自己的犯规控制能力不是很好的帕金斯，此时已经三犯了，这就像游戏里的红名状态一样，他成为了活塞重点制造杀伤的重要目标。
活塞开始加强了自己篮下的进攻。
帕金斯胆怯了，凯尔特人的篮下就这样被活塞思考了一个大口子，加内特左挡右抗，他一个人，就算是最佳防守球员，也不可能做到面面俱到。 ωwш¤ тт kдn¤ ￠○
里弗斯这时候终于做出了一次有效的换人调整，他换上了.布朗，将畏手畏脚的帕金斯换了下来。
“里弗斯先生终于做出了一次合适的选择！”
在体力充足的时候，.布朗的篮下杀伤力比帕金斯更大，而且活塞篮下的安东尼奥篮下对抗能力并不强。
凯尔特人也开始加强自己的篮下进攻，局势稍微的稳定了下来，分差开始交替上升。
本节还有49.6秒时，普林斯中投命中后，活塞以48：39领先。之后两队都进攻未果，活塞带着9分的优势返回了进入了中场休息时间。
“活塞球员在透支着自己的体力，可是他们同样得到了回报，在第二节一节的时间里，他们比凯尔特人多得了19分，完成了自己对比分的反超。从这一点上，桑德斯做的调整还是非常正确的，他让活塞本节获得了，17投11中的罕见命中率。不过在下半场他们必须先得战胜自己，要不然体力问题会让他们第四节崩溃，他们的年龄实在是太大了！”
费根在电视里儒雅的为球迷们分析着下半场比赛的走势，但他的态度是超然的，两队谁胜谁负，对他来说都无关紧要，所以他才会有这样的从容淡定的姿态。因为关心则乱的缘故，同样在解说这场比赛的老约翰逊就没有他这份姿态。
对于凯尔特人的下半场，老约翰逊显得忧心忡忡：“第二节我们遇到了麻烦，道格必须找到解决问题的办法，我们不能失去主场的优势，对我们来说，这至关重要！”
里弗斯在更衣室中正在做着调整，他正在将他在第二节思考得到了思路讲述给队员们。
“我们必须加强我们内线的进攻，这是唯一的办法。萨姆、埃迪、石，你们三个下半场出场。凯文，你或许不能得到休息的时间。”
“萨姆，你的传球选择有两个，凯文或者石，第一传球点凯文！”
“石，你可以选择自己突破，但是注意，他们不会让你轻易的完成这些，这时候你需要选择你的传球对象，外线或者内线，如果是内线，冲进去，随时准备接应，凯文跟会需要你的帮助。如果是外线，也冲进去，你需要帮助凯文他们保证我们的篮板优势。”
“内线的进攻要坚决，你们不可能获得舒服的出手机会，但是，记住，进攻，最少要造成他们的犯规。”
“最后，这里是td北岸花园，我们不但要胜利，还有捍卫我们的主场尊严！”(。)