第519章 520升职，奖励
众人听得内心激荡，份额最少的人家，都分到了十块钱，这可是好些人家一年到头都挣不到的钱。
严家大队的人既激动又后悔，早知道就多投点了。
但严大智在第二次更改份额的时候就强调了，事不过三，他给了大家两次机会，断没有接二连三，想改就该的事。当时不愿意增加的，以后不要再闹，如果不听，就逐出厂子。
闹的人多，闹得厉害的话，就关了厂子，反正办厂的初衷就是为了改善大家生活，关了厂子对他严大智是没多大影响的，他家日子好过，不用靠厂子吃饭。没道理劳心劳力还得受埋怨，处理这些乱七八糟的事。
原本羡慕嫉妒别人分得多的人，想到严大智这些话，都歇了心思，害怕连这点收入都没有。
众人议论声小了之后，瞿东又将村民零散做工的工钱算了出来，虽然不多，但平均下来，每个人也有三四块钱，这可是额外纯收入，可把大家伙高兴坏了，连羡慕嫉妒工厂工人们的心思都淡了。
随后就是汽车队众人的工钱。
不过汽车队的人工钱和工厂的工人不一样，汽车队的人没有固定工资，他们是跑一趟算一趟的钱，按照距离长短，货物的完整度算。
货物损坏丢失需要他们赔偿，但如果一年到头没有出过任何问题，还超额度完成的话，有奖金。
这么算下来，比工厂的工人工资高多了。
就车队成立后，到现在的半年时间，众人得的钱，就比工厂工人一年得的多。
可把大家伙羡慕坏了，只是大家也都知道，车不是谁都能开的，每天风餐露宿的苦不是谁都能吃得下的，还有路上遇到的各种危险，也不是谁都能抵挡的。
为此，羡慕归羡慕，没有生出嫉妒。
除了车队的人，还有一部分帮忙建造学校的人，他们的工资虽然没有车队的人高，但也不低，做活累，工资师墨做主给开得高一些，比工厂工人高一点。
不过并不固定，是随着具体情况而定的。
这些工人做的事，对师墨来说是完全不盈利的，建完学校，建路，还得建员工房，全是慈善性质事业，开的工资也是师墨的私人贴补。
不过师墨不在意，请他们过来，就没想用他挣钱，她也不缺这点钱。
瞿东里里外外全算了一遍之后，就坐了回去，发钱的事得等大会结束之后。
钱的事太过激愤人心，瞿东话落之后，众人已经忘了最初的矜持，忍不住凑在一起，大声议论，人人都面红耳赤，都是激动的。
徐木林也没呵斥，笑眯眯的等大家议论得差不多了，才开口道。
“今年如何，各位领导的话大家都听到了，尤其是咱们瞿会计的话，大家都听得很清楚。我希望明年，大家能继续发扬艰苦奋斗，努力上进的优良品质，改掉好逸恶劳，偷奸耍滑的不良作风，争取明年更进一步，能不能做到？”
“能，”在钱的推动下，众人热情高涨，声音响亮。
徐木林笑得慈眉善目，满意极了，“行，我也相信大家能做到。今年是第一年，那些没做好的，做错的，我就不一一拎出来批评惩罚了，但那些做得好的，不能当做不知道。这里，我总结了三个人，大家都听一听，学一学。”
“第一个严山，任劳任怨，不怕脏不怕累，每次扛重的活都有他，收拾猎物下水的脏活都有他，打扫工作间都有他，每个角落缝隙都不放过，做得十分仔细认真，用过的东西都摆放得整整齐齐。我说的，你们可有反驳的？或者觉得在这些方面比他做得好的？”
众人齐齐禁声，身为严山同事的众人仔细回想，都汗颜的低下头，他们自认没有严山做得好，默认了徐木林的话。
徐木林又道，“第二个，魏红，魏红婶子干活麻利，做事仔细，洗切食材的时候都会反复检查，遇到不干净的食材会主动清洗，自己的活做完之后，也会主动帮助别人，不计回报，不贪小便宜，一心为公。为人和善，从不与人口角或是说是非，经常帮助大家调节同事之间的关系，维护工厂内部和谐。你们大家可有反驳的？”
众人摇头，魏红早在村子里口碑就很好，是公认的老好人，还是爽利的性子，和村子里大多数人都交好。
徐木林又继续，“第三个，钟立业，有三次半夜出现雷雨灾害天气，使得草棚底下的酱菜坛被雨水浇，钟立业三次都冒雨前来，和懂同志一起，扯草帘遮挡，护住酱菜，避免损失。这之中还有一次因为受寒生病，但却没有请假休息，仍旧带病上班，这样的精神，值得我们大家都学习，你们有反驳的吗？”
这事大家并不知道，意外的看向人群里黑黑瘦瘦的汉子。
钟立业是个腼腆的汉子，为人很低调，因为做事踏实，被徐木林选中，事实证明，徐木林的眼光没错。
平时在村子里，存在感很低，如果不是徐木林现在提起他，大家或许都忘记了身边还有这么一个人。
钟立业自己也没想到这些事徐厂长会知道，还会当众表扬，一时间羞得脸色通红。
徐木林继续扬声道，“这三位同志，你们觉得自己能超过其中一位的，比他们做得更好的，站起来告诉我。我不是万能的，也没有千里眼顺风耳，不可能知道所有事情，如果有什么遗漏，我希望你们主动告诉我。”
众人左右瞧着，嗡嗡议论，却没有人站起身，他们都有自知之明，明白自己做得不如人家好。
徐木林等了三分钟，没人起身，才道，“既然大家都赞同三位同志的出色和功劳，那么，就请三位同志上来，接受鼓励赞扬的奖品。”
“还有奖品呢？”众人意外又羡慕，也不知道是什么样的奖品。
徐木林笑道，“不仅仅有奖品，还能升职。经过管理层的商讨，严山，魏红，钟立业三位同志因为表现优异，个人能力突出，所以，特任命，严山同志为后勤部主任，主管工厂的所有物品，顺便管理工厂卫生。魏红同志为人事部主任，主管工厂人员协调，顺便调节工人之间的矛盾。钟立业同志为安全部主任，他所管理的安全着重在于工人作业时各个工具的使用是否规范安全，厂房里各个基础设施是否存在危险，和懂土同志，相互协作。”
“这是当领导了？”这比得奖品更让众人吃惊。大字不识一个的人进工厂就算了，竟然还能当领导，这也太让人羡慕了。
议论声大得比得知自己能领多少钱时还响亮，一时间是既羡慕，又难以接受。
可三人的家人却跟斗胜的公鸡似得，傲立人群，接受众人羡慕嫉妒的洗礼。
当领导了，这说出去他们自己都不能相信，可这是事实啊，今晚肯定睡不着了。
徐木林笑着摆摆手，“现在，请我们三位同志上台来，接受奖品和奖状。”
被提名的三人满脸激动，在众人的注视下，走上高台，头重脚轻的飘飘忽忽。
徐木林挨个夸赞安抚一番，“你们都是咱们厂子的英雄，以后，我们要一起努力，再接再厉，为厂子奉献一份力量，让厂子越来越好。”
三人坚定的点头，表示一定会努力。
徐木林严大智和裴开兵同时为三人颁奖，先一人一张奖状，上面有他们升任的领导名称，这是荣誉的象征，接着是奖品，首先是标配的茶缸一个，毛巾一条，然后就是一人一个手电筒。
“手电筒，那个是手电筒，我见大队长用过。”
“我娘家侄子跟我们也吹过，说他们领导也有一个，宝贝得不行，晚上可好用了。”
“这玩意贵吧？”
“那肯定的，说不好买呢，还要用什么什么东西来着，总之稀罕着呢。”
“我天，厂子是真的下血本了。”
众人羡慕得眼睛都红了，得奖的三人也激动得红了眼。
徐木林笑着让他们下台，扬声道，“大家都看到了，做得好的，我们会大力鼓励赞扬，虽然不是人人都能升职当领导，但也不是没机会，只要做得足够好，都有机会。”
“还有奖品，我们每年都会选出三个做得最好的员工，给与不同的奖品。今年是手电筒，明年是收音机，以后还有手表，自行车，缝纫机，甚至房子，只要大家心往一块使，将我们的厂子做大做强，你们想要什么就有什么。”
啧，这饼馋得大家伙直吞口水。即便当不了领导，可这些奖品也足够大家疯狂。
徐木林话锋一转，“当然，那些害群之马，企图浑水摸鱼的人，我们也不会放过，大家相互监督，相互举报，只要属实，举报有奖，被举报者赶出工厂。工厂是我们大家的，只有大家共同努力，才能越来越好。今年厂子忙，大家都知道，所以明年还会再选些人进去，这事稍后会选个时间进行，希望大家都积极参与。”
说到选人，众人在升职和奖品的刺激下，跟打鸡血似得表示要参加，务必要选上。
徐木林很满意大家的反应，有激情才能有动力，工厂才能越来越好。
大会算是接近了尾声，严大智接过了主导权，简单的说了发钱发粮的安排，又说了说年后的安排。然后让大家排队，从左边上台领取，依次从右边下台。
众人还算听话，队伍排得很有次序，不过严大智带着人发粮发钱，还是忙出一身的汗。
发粮发钱时，师墨就带着崽崽们和师义锋任丹华走了，大会很圆满，相信以后会越来越好的。
(本章完)