李明 王静 陈佳三人已经在公司有两个月了，三人的业绩都不错渐入佳境。而李明现在的业绩最为突出
陈佳现在是实习组长，带着四个新人。实习组长是没有工资加跟任何奖励奖金的。用公司的话说这是一个机会也是锻炼大家。
而他们就坐在李明一组人的对面，最让李明开心的是李明喜欢的李巧就坐在他对面这让李明非常的开心。
不过李明没有付出行动去追李巧现在，因为他觉得要先让自己变优秀了把自己收拾好了才能去追！
因为李明的业绩优秀表现突出，李巧主动来找李明学习这么去聊新客户然后成单。李明也是倾囊相授，对李明也十分的耐心温柔。
这是李明对其他人从来没有过的一面！
“李明，我可以跟你学习一下吗？”李巧搬着凳子来到李明面前害羞的说到
“可以，可以来坐”李明开心的说着并挪着位置
“小明，你好好教一下李巧啊，你现在业绩这么好。”陈佳对李明说到
“你业绩也不差啊，你这个当师傅的说这些话。我一定好好分享”李明回到
“好啦，快教巧儿”陈佳说到
“要的，要的。你想我跟你分享些啥子嘞?新单还是新单复购？”李明回答陈佳后并问李巧到
“我想要看下你的新单是这么成的，你成交率那么高，新单出了那么多”李巧说到
“要的，等下我翻一个聊天记录给你看哈。其实我觉得熟练了就好了，我刚开始才来的时候跟你们一样的不晓得这么去聊新单，但是后面对流程这些熟练了就得心应手了。而且刚开始都有点紧张是不是？”李明说到
“嗯，就是不晓得跟客户说啥子。害怕的很”李巧说到
“没得事的，害怕啥子嘛。客户又看不到我们又不得把我们吃了，当时成不了我们后面去跟进就可以了。你看嘛，反正我跟新客户的聊天 流程就是这样子的。我发给你哈 ，你只要把 流程理清楚了聊天都是很简单很顺畅的。”李明说到
“但是很多客户他们不会跟到我们的流程走的嘛，他一会儿问一个问题一会儿问一个问题。把我搞的都不晓得这么聊了，所以很多客户到没有成单。”李巧说到
“这个是很正常的，他问了什么问题我们马上回答就可以了。回答以后我们就马上把客户拉到我们的流程上面，而不是干在哪儿。那样子是肯定成不了单的，客户问了问题我们回答以后我们也去问客户一个问题这样子有来有回才有天 聊 ，只有能聊下去成单的几率就大。边聊变走流程，走完流程就去推单。如果当时成不了单后面跟进就可以了，第一次聊天主要是让客户先了解我们的产品。只要流程走完这个客户就算聊完了。”李明说到
“这样子，我就是不知道聊什么。”
“没事，你刚来没多久嘛。流程这些什么的都不熟悉，后面熟悉了就好了，你胆子放大不要害怕不要 害羞去聊就对了。你可以把你跟你客户的聊天 记录给我看看，我帮你指出一些问题。”李明说到
“好的”
经过半个多月小时的指导学习，李巧确实受益良多。后面李巧的新单确确实实的提升了很多，李巧对李明也是好感度增加