进外企必胜秘笈（1）
等了两天，并无消息，卡在GZ的小新度日如年，赶紧询问婉珊进展，婉珊也着急了，正要询问的时候，小新突然收到了FT公司首席营运官的一面通知。
FT公司的首席营运官COO（chiefOperationofficer）麦克新，来自美国，祖籍丹麦，是个拥有多年丰富实战经验的企管人员。他一头银发，高大健硕的身材，外貌慈祥犹如圣诞老人，可是他却总是一副严厉的模样，以至于许多人私下喜欢用叫中国领导的称谓叫他一声“老麦”。
在小新投递简历的时候，正好是FT公司的HR总监吴仪敏和上下都闹矛盾的时候，她的临走之时心乱如麻，因此耽搁了小新的面试审核。最后，她更是推说不再做人事部的事情，只管交接，结果，面试小新的任务落在了麦克新的身上。
老麦浏览了一下小新的简历，大部分的介绍都比较和他的心意，首先她有金融背景，大学英语四级通过，曾经在演讲比赛中夺奖，做过交换生，也有在英语角工作的经验，语言交流应该没问题。另外，职场新人对薪资的要求比较低，对企业的忠诚度更高，小新提出的3K月薪也比较符合他们这个职位的预算。于是，老麦回了小新的邮件，和她定好收到简历的该周五来FT公司面试。
在刚和婉珊问了回音的第二天下午，小新就惊喜交加的收到了一封来自FT公司首席营运官回复的邮件，邮件虽然简单，可是明确的写明了面试的时间地点，这样的回音实在是太振奋人心了，使她马上便投入了紧张的备战状态。
这么一来就说明笔杆子的简历是奏效了，下面要过的就是传说中的面试关了。
虽然之前参加了大大小小的各种面试，可外企还是第一次，小新把网上弄到的那些有关外企的面经都找出来看了一遍，题目真是千奇百怪无所不有，居然还有HR会问别人“如果让你选择做动物园的动物，你会选择做什么动物”这样弱智的题目，真让她不得不防。