结局篇裁员（5）
那时他还尚未在中国租房，平时居住在一间某外资五星级酒店里。
杰克是那里的客户经理，通晓法语，荷兰语，英语，以及简单的汉语，当时乔治正好缺人做客户服务，就询问他有没有兴趣来FT上班。
于是，杰克便来到了这里，并从最初的客服做起，因为大多数的客户都来自欧洲，而且垂涎销售高额的提成，他便向乔治建议让他转为做销售业务。
当时公司只有马丁负责欧洲与非洲的业务，乔治一个人忙于美国，英国，以及亚太的生意感觉吃力，便欣然同意了他的要求。
当客服已经使杰克熟悉了整体流程，做销售并不难，他获得了乔治的大部分小客户，这些客户下单少，金额不大，平时他的工作也比较轻松，底薪就有人民币一万多，再加上提成，每个月也有一万五千左右，公司包住宿费报销。
这样的工作在中国，对于杰克这种人已经待遇非常丰厚，他并不感觉珍惜，反而感觉这是他实力所值。
除了乔治面前他还温顺听话，拍拍马屁，对所有人他都趾高气扬，尤其是中国员工，而他也享受着这种作威作福的职场生涯，这比他以前在那家规模宏大的酒店里作为一个螺丝钉的感觉要好太多了。
他不止一次像乔治提出加薪、升职，仗着他的语言优势，他认定乔治会付出相应的代价的，而他也一直得偿所愿，现在更是常直接冲进他的办公室投诉各个耽误他发货的员工，他是越来越和乔治不讲客气了。
“作为一个销售，要懂得帮公司创造价值，如果他一直是把自己的提成利益放在第一位而罔顾了公司利益，这样的人要了还有何用？
趁现在他羽翼未丰的时候把他除去，省的他将来做出更伤害公司利益的事。”姚迪清脆的话语将乔治从回忆中唤醒。