男上司的召见（1）
年后开工，女金刚和装逼男对金阳还贷小新挺身而出的事情，只字未提。这些也都算了，小新执着的是试用期的事情，她算过，现在已经过了试用期，为何迟迟还没有合同签约呢？这三个月以来，小新每天都有进步，下班前总将做过的事情梳理一遍，看看有没有遗漏的地方，再加上接到大量的任务实战操练，那两个PPT和女金刚的论文都让小新积攒了许多实力，她已经可以独立解决很多问题了。
在工作期间，她自问任劳任怨，试用期应该是板上钉钉的事，自以为就足够了，从而疏忽了向上级反应真实情况。这个上级，不是女金刚，不是装逼男，而是姜周。姜周曾经问过小新：“你对工作还有什么别的想法？”小新根本不知道他的问题绝不是仅仅是关心。
当小新正疑惑试用期为何尚无任何正式通知的时候，那些客户们就已经一股脑的将年前没有递的资料都一一发过来，数不清的任务立马像雪山一样堆下，她一时间也无法顾及转正的事情，直等着人力资源部的通知。
星期四的时候乘着比较空，小新赶紧打电话去总部问人力资源部转正的事情。
“哦，您好，是这样的，我们转正的话需要职工自行下载一份转正表格，填写完后交给你的主管批准，等她批准完了再拿到我们这里审核过后就可以转正了。”
“啊？原来要这样的，我马上准备。”
挂上电话，小新庆幸自己只拖了1周的时间，现在还来得及，立马上网搜到公司页面里面的转正表，仔仔细细的填满了各项必须项目，然后恭恭敬敬的交给女金刚。她是副经理，当然应该交给她嘛。
女金刚接过小新手里的转正表格，看了一眼，并没有下笔签字。
“先放在我这，你去忙吧。”女金刚迟迟不肯签字，小新也没想过要逼她当场签，继续自顾自的忙去。一拖就拖过了周五。
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