盘点的工作不是财务部负责，而是人力资源部出人，并且财务部推卸的理直气壮，这在其他企业中想必是稀罕事中的稀罕事。
没办法，谁让人家财务总监是董事长陈大京的发小呢。
公司内虽然没有公开竞争，但是各部门之间也暗地里攀比，比什么？比人才！
部门内如果存在德技双馨的员工，作为部门负责人的脸上也有光，而衡量一名员工的优劣主要体现在工作效率上。
效率不单单是指做事的速度，还要保证质量，既快又好的完成领导交办的任务，这才是一名优秀员工所具备的素质。
职场有句话叫“做得多，错的多”，只要你做某项工作，早晚会有马失前蹄的时刻，盘点这项艰巨的任务落在了完全没有财务工作经验的岳冬冬和卢瑛两个人身上，那结果可想而知。
卢瑛还好些，毕竟是公司的元老级员工，对各部门工作都多少有些了解，可是岳冬冬就不行了，粗心的她总是令刘彤在部门领导会议上尴尬，也就是马钰这个聪明精干的下属多少能给刘彤挽回一些面子。
十年风水轮流转，老虎终于也有打盹的时候了。韦娜的失职不仅仅给她自己本人带来了被扣款的惩罚，也给她的上级带来了督下不严的“罪名”，因此财务总监的连带责任也跑不了。
冤冤相报，被刘彤扣了钱的韦娜如何能淡定，本月的奖金还没发，自己的就已经被扣光了，人生最痛苦的事也莫过于此了。
为了给自己找点平衡，韦娜一直关注着人力资源部的一举一动，紧盯着包轩那边效益奖金表收集情况的同时，也一直等着刘彤回来的那一刻。
当包轩后期从刘彤办公室内出来之后，韦娜第一件事就是给人力资源部打电话，目的就是为了确认效益奖金分配表到底是不是已经到了刘彤手里。
“包轩，那个奖金各部门都分配的如何了？”韦娜一边眼睛滴溜溜乱转，一边问道。
电话那头，包轩此时正在帮方羽筛选简历，猛然听见韦娜的问题后包轩没有马上回答，深呼吸一口气的同时，拿笔在桌角的一张废纸上将一个“正”字的最后一笔写完。
“李姐，您的时机把握的真是太好了，我刚从刘彤那屋回来您这电话就来了，真是神算。”包轩阴阳怪气的说道同时，手中的签字笔已经将那个刚写好的“正”字涂成了一个大黑疙瘩。
“那现在奖金分配表已经报给刘彤了是吗？”韦娜此时眼中的精光若隐若现，她等待许久的答案，包轩终于在此刻给了她：“您不是看着我手拿文件进刘彤的办公室吗，我可是空着手出来的。”
在得到包轩的答复之后，韦娜连一秒种的时间都没有，立刻拨通总经办的内线，催命鬼一般的向刘彤发出了尽快审批的提醒。
“喂刘彤！我韦娜。那个奖金的分配表你什么时候能给我呀，今天可都16号了，我明天还要给中新集团结账呢。”韦娜一边拍着大腿一边用高亢的嗓音说道，不知情的人还以为她得急疯了呢，实际上她是因为兴奋才如此情绪高昂。
“李姐，你可是老出纳了，这点帐连求和再对计提，我有个两小时都能完事了，您搞定不了？部门会上说中新集团的账早就已经核对多遍了，那数额我都能背下来了。”
“验钞机在验钞的同时不也能自动报数嘛，又不用您数，收据不是早就已经填好了就等人家签字了吗，难道这些准备工作还没有做完吗？”刘彤转着手中细长的笔，慢条斯理地说道，韦娜刚才一脸的兴奋此时也是逐渐褪去。
“那也尽快给我吧，万一要有其他情况出现呢，我也是心急。”韦娜转攻为守地回答道。
“一切不都按计划进行着吗？以你的经验会出现什么其他的意外情况呢？”刘彤咄咄逼人地再次问道，韦娜此时只剩下支吾，却给不出一句完整的回答。
的确，能出什么意外她也不知道，或许根本就不存在什么意外，那只是她为了催促刘彤的一种说辞罢了。
“上上个月，有好几个部门的效益奖金分配原则写的不明确，后来不是被陈总打退回去重新填了吗？那一次耽误了整整一天的时间，如果这次如果再出现这个问题，那就只能延迟发放效益奖金了。”
“这……”被逼得走投无路的韦娜终于是在关键的时刻想起了极具说服力的事件，刘彤一时间还真就被说的哑口无言了。
反击成功的韦娜抹了一把额头上的汗珠，听着话筒里面只嗯不语的刘彤，韦娜心中无比的爽快，她知道刘彤脑子快，此时如果不乘胜追击的话，过会说不定势头就没了。
“你也同意我的说法吧，所以啊，咱们都加快点工作效率，不然耽误了员工发效益奖金咱们谁都担不起这个责任，是不是？”
“嗯，你说的也不是没有道理，好吧，我过会就把表给你，稍安勿躁。”一时间想不出对策的刘彤也只好暂时退一步，毕竟耽误了员工发放奖金也的确不是她能担得起的责任，延迟发放工资这可是触犯了法律的规定。
对于韦娜的这个电话，刘彤接得很是不爽，就算是财务总监也未必每次都能在她这讨到便宜，这次居然被她给噎了一下，刘彤的心情着实不佳，一旁的马钰见状赶忙手脚麻利的做起事来。
这时，刘彤猛然间脑中闪过一个人的面孔。
不知道为什么忽然间会想起这个人，但是顺着这一个瞬间的思绪继续想下去后，原本阴沉的脸上逐渐浮现出了笑容。