第24章 新的规划-堆焊钴基合金STL6

(这一章,解释得比较详细,专业知识可能比较多,看起来会烧脑;但一切数据真实,笔者前几年就负责这一块,算是笔者的阅历,小说嘛,加工了下。)

沐阳看中其中商机的,就是阀门密封面堆焊:

堆焊特种材料钴基硬合金STL6和镍基合金625,在07年,全球也有二三十亿美元市场规模量。

工业阀门生产制造中,焊接是最容易出问题的一道工序,泄露、裂纹、腐蚀等,大多是从焊缝中引起。

故在特种材料阀门中,焊接成本占据很大一块成本。

用个比较通俗易懂的例子对比解释下,就容易理解些。

如民房建筑使用的钢筋材料是Q235B(Q表示“屈服强度”,235表示材料的屈服强度最低值235MPa,抗拉强度不低于375MPa),所匹配使用的国产品牌实芯焊丝焊材ER50-6(50表示焊缝最低抗拉强度500PAa,焊材强度要比母材强),在08年,某品牌的焊材价格是8元/KG,大概是钢材成本的2倍。

而特种焊材钴基硬合金STL6,目前国产市场价格是250元/KG,进口价格则翻倍。

价格贵,是因为STL6含钴成分高,约占50%,目标钴市场价约32万元/吨。

一个10英寸的闸板(阀门的重要部件,相当于水龙头的密封结构,要具有耐磨性能),在耐磨部位堆焊耐磨材料钴基合金STL6重量约为2KG,光焊材成本就不低于五百块。

若是阀门尺寸大一些,焊材用量就更大,有些阀门,一个要堆几十公斤以上特种焊材,光焊材成本就需要上万块。

沐阳要从事这一行业,不得不说它的背景和发展。

我国阀门密封面堆焊技术的研究工作始于20世纪60年代初,历经四五十年的发展历程,阀门堆焊方法从以手工电弧焊和氧-乙烘火焰堆焊等非自动化、低效率的传统堆焊方法,发展到广泛采用高效、自动化的堆焊方法,如火焰堆焊、等离子弧堆焊以及激光熔覆等。

但自动化堆焊发展却不顺利,有很多技术问题需要攻克。

那沐阳的优势在哪里呢?

第一,设备。

他准备使用等离子喷焊,焊接效率比传统方法快数倍!

而焊接量呢?

只有常规焊接用量的0.7倍!

(可焊得均匀些,加工余量少)

不要少看0.7这个系数,在特种焊材中,焊材如此昂贵,少0.3个系数就是一大技术改革。

光焊材成本就节省了很多。

而当前,大多阀门厂家尚未应用等离子喷焊,开始应用还是两三年后,普遍应用要到五六年后。

第二,返修率。

由于STL6硬度达到330-450HV(普通钢材Q235B硬度只有150HV左右)!

金属材料中,硬度越大,塑性反而越差,故就容易裂。

常规制造的返修率非常高,达到20%!

如此高的返修率,耽误周期,返修一个工件跟新制造一个的成本差不多了。

而沐阳前世几年摸索出来的设备和工艺,返修率低到1%内。

第三,工艺。

常规制造出来的堆焊STL6,铁元素超标(耐腐蚀性能会变差),很难达到国外客户的要求。

此类铁元素超标的产品能出口的,大多是国外客户贪图华国阀门便宜,不好找合格厂家,无奈让步接收,或厂家造假,复检不严格就好通过,

或由于尺寸小的阀门,已经装配好,由于空间小原因,不方便用光谱仪检测合金元素,故客户只看泄露情况,不检测合金元素。

但中大尺寸的阀门,想检测还是能检测出来。

若能解决铁元素超标问题,产能又跟得上,国内厂家以价格优势,很容易抢到国际订单。

沐阳前世在一家阀门公司担任过焊接负责人,为了解决这个问题,出差探访了很多焊接设备厂家,再摸索工艺,花了整整三四年时间,才彻底解决铁元素超标问题,所运用的工艺先进度达到国内外顶尖水平。

他熟悉等离子喷焊设备的制造,委托非标制造商制造一台,公司花了45万!

但达不到使用要求,亲自整改半年,然后为公司仿制了四台,一台仿制成本,所有成本不到七万块。

若是再仿制,成本会更低。

那沐阳,又如何赚钱?

这些阀门厂家凭什么给他代工?

其实,沐阳也就是抓住了技术信息差,阀门密封面堆焊的工艺特殊性。

比如常规工艺,是人工氩弧焊堆焊STL6,一个人堆焊一个8英寸的闸板要2个多小时,人工成本是50块左右,焊材需要2公斤多,焊材成本要500块,用气、用电和其它成本约80元,光焊接生产这一块成本约700元。

即焊材生产成本,1KG=350元!

工人也会累,实际上,一个焊工上班十一个小时,最多能焊9公斤钴基合金焊材STL6。

若返修率大,焊接生产成本会达到一千元以上。

算上返修率,焊材生产成本,1KG≥500元!

最重要的是,返修误工,致使交货延期。

在08年,8英寸的闸板堆焊STL6,一般代工费是一千二百块(根据焊材价格变化),

即1KG焊材代工费=约600元!

1KG焊材生产成本只有350元,有250元的毛利空间。

但这600元的代加工费,不仅仅包括材料成本,还要算上返修费用,如果返修比例高,代工厂家会亏本。

做不好,白干还得补人家的工件成本钱,还拿不到代工费。

所以,能代工的外协厂家也不多,就赚个辛苦费,而且造出来的产品大部分只能让步接收。

但交给沐阳代工的话,光材料成本,每1KG焊材,他就能省75块(0.3×250=75元)。

人工成本15块左右,其它成本稍微少一些约30块,返修率能控制到1%以内。

综合成本:1KG焊材加工成本=(0.7×250+15+30)/0.99

=约220元!

因此,代工一个8英寸闸板,代工费是1200块,毛利约760块,不比卖阀门成品利润低。

即加工1KG焊材毛利=380元!

若是大尺寸阀门,使用焊材几十公斤,代工一个就赚上万块。

用机器焊接,一个工人一年可焊10吨焊材!

而常规设备和工艺,一个工人一年只能焊2.5吨焊材。

由于机器焊得好,焊接用量只有0.7倍,实际焊接效率是人工的5.7倍。

若算上返修率低、机加工量少、焊缝外观质量高后序加工更容易、技术集中、有量、国外客户挑剔少等因素,综合下来,生产效率要比传统工艺堆焊的阀门厂家高出7-10倍。

以上,就是沐阳的优势及赚钱途径。

就比如他前世的老东家华正阀门,公司年产值约5亿元,员工约八百人,焊工只占20人,共中负责堆焊STL6的焊工有7人,年消耗STL6焊材却达18吨,光焊材成本达450万。

焊材成本、用气和电费、生产工人工资及提取的职工福利基金、废品损失和返修成本、车间经费、企业管理费、生产耽误、因焊接质量原因产生的客户罚款等一切焊接因素的成本。

华正阀门光在焊接钴基合金STL6的事务上,一年支出在1100-1500万元。

如果花费一千万元左右,就能解决令人头疼的STL6焊接,毫无疑问,他们当然乐意。

而且,满足国外客户要求下,还能接此类更多的国外订单。

这种现状,不仅仅沐阳前世的老东家华正阀门。

如今,大多国内阀门厂都在头疼这个堆焊ST6L问题,探索多年解决不了。

只要有实力解决这问题,此类订单接不完。

但产能有限,问题多,不得不把大量焊接业务放给有能力的外协厂家做。

而外协厂家当然是使用传统工艺,哪怕返修率高,只要有量,赚个辛苦钱也是很乐意的。

另外,工厂为了降低运营成本,提高品质,集中人力资源,如果外包质量达到要求,付出代价不高,会将一部分不好控制的业务外包,可以将组织解放出来以更专注于核心业务,这也是大多公司外包一部分业务的原因。

如果沐阳能把等离子堆焊设备做出来,再按照他的新工艺生产,哪怕代工生产,不比甲方卖阀门成品利润低多少,而且是垄断技术,能赚四五年。

当然,做生意最怕的是钱收不回来。

所以,看似利润很高,但最终拿到手的钱肯定没这么多。

想通这点,沐阳就开始计划,做准备工作,自制堆焊钴基合金的等离子喷焊设备。

这设备很多零件可以采购,比如变位器的电机,但有些只能自己做,比如焊枪枪结构。

要制造这些零部件,肯定要先有CAD图纸,否则工人没法制造。

用笔计本运作三难软件可能会卡,沐阳还得买一台台式电脑,先作三维Soliwoks,然后转化为二维图CAD出图就行了。

他伪造过这设备,结构肯定记得,就是有些尺寸有些模糊了,要画的图大概有一百多张,快的话十来天就完成了,慢则半个月。

等图画出来后,就去租厂房,雇佣人员,买材料和设备制造,调试,然后焊样品给阀门厂家,协商合作。

自建厂房的话,一是时间来不急,二是资金不够。

第129章 别出人命、工博会开始(两章合一,两万字爆更完,求月票)第223章 二保焊机销售和生产计划:30万台!(求月票)第451章 世界机械之王!第407章 领导,我们董事长最看重什么?第76章 期待升4级中!第565章 圆满画了一个句号(求月票)第297章 先赚它一个亿美刀(求月票)第383章 富不过三代?(求月票)第578 我怎么感觉他们在拼圆?(求月票)第604章 被惊呆的外国仁第506章 大力出奇迹,我们就是这么变态!第335章 疯狂的年终奖和抽奖活动第68章 萌发新春的公司第569章 还是想办法讨好沐先生吧(求月票)第62章 最强的人脉、过年开工(求月票)第93章 震惊的教授(求订阅,2.5万字更完)第602章 月球登陆器发射计划第473章 篙通恐慌,星海银行成立第46章 专利问题、管家婆第379章 震撼世人的婚礼第207章 案落第572章 别这么夸我,我在家里带娃呢!第426章 我们惭愧呀,沐先生值得我们学习第423章 一万个小目标!?第434章 身价暴涨,3300亿美刀!第511章 系统剧变第340章 家族三原则(求月票)第408章 改变新能源车未来的谈话第84章 奶茶店开始营业(求月票,上三江了)第284章 上不上富豪榜?第514章 让员工兴奋的措施(求月票)第404章 AD一出,同行倒霉第373章 宋雪露特殊的日子第391章 沐阳的大玩具计划(求月票)第116章 新生演讲?(2/4)第605章 即将轰动全球的王炸第259章 又上热点新闻了(求订阅)第115章 成就点+4,副总周晨到来(1/4)第602章 月球登陆器发射计划第337章 村里的变化第31章 购入股票(求投资、推荐票)第192章 青山绿水就是金山银山(求订)第471章 汽车芯片星海01出世第510章 好事多磨第401章 又一个世界第一,CZ-G12-02第15章 你不要骗我!(三更万字求投资推荐票)第400章 再次震惊世界第196章 敌方来势汹汹第379章 震撼世人的婚礼第138章 星海校招宣讲会第229章 投资公司投资目标第8章 惊喜:系统升到2级第292章 后悔了(求月票)第57章 看夕阳人第337章 村里的变化第596章 智慧城市第二期预售(正常更新)第542章 震惊,沐阳就是小偷!(求月票)第48章 推销起航(求推荐)第172章 为世界第一而自豪!第138章 星海校招宣讲会第106章 星海机械生产安全管理的进步(1/3)第424章 最终估值1800亿美刀第256章 年会,134.4亿元!第239章 又上热点新闻了!(求订阅)第442章 个人财富3420亿美刀第200章 暂先转让20%股份(求月票)第167章 惊喜,总成就点49(爆更+2)第202章 不讲武德,个人名气暴涨第602章 月球登陆器发射计划第558章 沐阳的期待第155章 关系提升,又好像被坑了第290章 新员工的震惊:二期投资计划第372章 无中生有,气死老夫!第76章 期待升4级中!第34章 捞钱支线计划第591章 沐阳另类的教育第418章 SS001启航第357章 股份激励第565章 圆满画了一个句号(求月票)第514章 让员工兴奋的措施(求月票)第583章 智慧城市住宅定价有些过高呀!第169章 大企老总被吓失眠了(爆更+4,2.8万字)第97章 震惊的院领导(继续爆更+1月票呢)第434章 卸任总裁,外界震惊第95章 沐阳的强迫受害症(求月票)第173章 宋健夫妇的惊叹第471章 汽车芯片星海01出世第340章 家族三原则(求月票)第149章 市领导考察公司第201章 就喜欢看不惯我,又干不掉我的样子第258章 幸福的光棍(求月票)第571章 老王到来第253章 沐阳的新玩意第434章 卸任总裁,外界震惊第460章 全球抢夺三百亿第195章 股权激励问题第420章 半年营收1800亿元第207章 案落第255章 员工对年终奖的期待第362章 悍马EV预售价公布