第一千七百七十五章 积重难返，非改不可
“江海你放心，我们一定争取拿个好名次。”
金长安格外认真地说道。
此时的秋海足球队要是能够名列前茅的话，对于秋海来说绝对是件好消息。
秋海跟外企的战斗即将开始，任何相关的事，都会影响到两者都竞争。
现在的华夏，对于足球可是有着很大的期待。
秋海足球队要是有足够的成绩，绝对能为秋海带来足够多的关注。
一想到这里，金长安和李德天二人便把全部的心思都放在是秋海足球队上。
秋海商业上的竞争，他们两个确实帮不上什么忙。
现在他们能做的，就是从其他的方面，给陈江海一些帮助。
作为陈江海的朋友，他们两个觉得是时候要为陈江海做点什么了。
在此之前，一直都是陈江海在帮他们，在给他们指路。
这一次，金长安希望通过自己的努力，给陈江海带来一些帮助。
接下来的比赛，对于秋海足球队来说，都十分的重要。
金长安和李德天二人关注每一场比赛，务必要让秋海足球队，有一个好的成绩。
两个人甚至打算好了，
接下来还有好球员的话，两人凑钱出来买。
目的很简单，秋海足球队一定要在这次选拔赛中，名声大噪，尽可能增加秋海二字的曝光率。
……
这段时间外企厂家的新产品上市后，受到了不少人的追捧，销量可以说是相当的不错。
看到手上的销量，外企的高管们都十分的开心。
自从秋海出现后，他们已经很久没有这么好的销量了。
看来推出新技术新产品，在华夏确实是可行的一个办法。
关于这一点，其实华夏的高管早就向总部提过类似的要求。
总部因为对于华夏市场的偏见，并没有采取这些高管的意见，直接就打回来了。
在他们看来，华夏是一个落后的国度，消费能力根本就不足。
就算推出新产品的话，华夏这边的销量也不会太好。
与其如此，还不如继续倾销落后的产品，轻轻松松收割华夏市场，赚取利润就行了。
事实证明，华夏这边的消费能力已经上来了。
再加上秋海之前的产品，影响消费者们购买的最大因素，那就是产品的技术和质量。
现在让华夏的消费者，再去买那些过时的产品，已经是不现实的事了。
想要让消费者掏钱的话，那就必须拿出足够的诚意来。
诚意不够的话，消费者自然不会掏钱。
现在的华夏，早已不是以前的华夏了。
尤其是在电器这个行业，已经发生了翻天覆地的变化。
秋海的出现，让华夏整个电器行业，大大的前进了一步。
在技术方面，秋海在很多地方，已经能跟外企一争高下了。
特定的技术，超越外企也不是不可能的事。
总之一句话，因为秋海的原因，华夏的电器行业变得越来越成熟，外企已经不能随意拿捏了。
想要赚钱的话，那就把你最好的产品拿出来。
否则的话，没有多少人会为了一些过时的技术而买单。
外企在知道了自己的销量后，对秋海的销量就更加好奇了。
秋海的新产品已经出来了，可还没有这么快上市。
想要知道秋海的销量，还需要等待一段时间。
现在的外企，巴不得时间过的快一点。
他们想看看秋海的新产品，到底有没有那些新技术。
如果没有的话，那乐子就大了。
就算是有的话，外企这边也是根本不慌。
秋海有技术的话，无非就是代表大家实力相等。
这种情况下，外企认为自己想要赢的话，不是什么难事。
在华夏霸占市场这么多年，外企对于自己有足够的信心。
秋海这几年能够抢占市场，完全就是因为外企没把重心放在华夏市场。
现在外企卷土重来，而且还是如此力度的情况之下，他们理所当然的认为秋海的好日子就到头了。
一切的结果，等到秋海的新产品上市后，就能知道了。
秋海和外企即将开战的时候，又发生了一件大事。
就在这个时候，国内开始爆发了下岗高潮。
国企的改革，总算是开始了。
经历了辉煌的国企，此时大部分都要跟华夏说拜拜了。
陈江海看到这个新闻的时候，知道国家要大放血了。
国企之所以被淘汰，最大的原因，自然是跟不上时代的潮流。
单单说一点，那就是国企非营业性的支出，实在是太高了。
wWW☢ttκa n☢￠Ο
何为非营业支出，自然是指给国企员工的那些福利。
这一部分的钱，可以占到国企总体管理支出的百分之三十之多！
也就是说，国企跟民营企业相比的话，莫名其妙就多了百分之三十的支出。
这绝对是一笔巨大的数字，足以压得企业喘不过气来。
这样的企业，如果自身没有足够的力量进行发展创新，拥有相当的造血功能，要是不被淘汰的话，那就真的有鬼了。
历史上，华夏在今年发行了两千多亿的特种国债。
作用很简单，那就是给四大银行填补资金。
这样做了之后，勉强让四大银行的资本金充足率达到百分之八。
随后，华夏政府在明年成立四大资产管理公司，购买了四大银行一点五万亿元的坏账。
其中大部分的坏账，就是国企留下来的。
要知道，即便是这么多钱，最后都没有把这些账填平。
从这一点也能看出来，当初的亏损到底有多严重了。
早已经到了积重难返，非改不可的地步。
从七八年开始，国企就一直在改革。
政府尝试过各种各样的方法，试过各种各样的模式，可惜都没有什么好结果。
各种各样的改革，花费了大量的资金和精力，始终都无法改变国企状况。
国企的亏损，却是越来越严重。
很多过去的资产负债率，已经达到了恐怖的百分之八十多。
去年的金融风暴，才让国家下定决心，国企必须要改革。
改革是要进行，可受罪的却是那些工人。
国企员工下岗后，根本就找不到工作。
他们在国企待的时间实在是太长了，已经适应不了外面的世界了。