第二天一早，宜嘉大楼内再次被人赛的满满当当。
不过与昨天的面试不同，今天面试的人数只有36人。
令不少人意外的是，36人并非全部都是科班生。无论是已经出道的新人演员，还是在络平台拥有一定知名度的红都出现在面试的现场。
一时间，不少面试者开始好工作室的面试标准线是什么。明明昨天面试的内容是表演，科班生怎么会被刷掉？
若是说工作室走后门，但，感觉也不太对……
模糊的面试标准，甚至令明明已经通过面试的面试者都心打鼓。
有一位红更是一脸茫然的对与她一起通过面试的红说：“我的表演根本不行，怎么被录取了呢？”
“不知道。”另一位红更是一脸茫然，她甚至道：“我都定好今天下午去泰国的机票了，接到电话后，连忙退了票。”言下之意，她以为自己一定不可能通过面试，但结果竟然通过了？！
面对面试者的质疑，自然没有人会开口为他们解答。
不过在另外一间会议室内，面对苏宇关于一轮面试标准的问题，叶静嘉则是爽快的回答道：“我们面试时最关注的的是面试者的潜力。我们要看的不仅仅是演员现在的演技如何，更要看未来他可能提升到一个什么样的表演等级。有些面试者虽然看起来演技不错，但现在可能已经是他的表演极限，未来毫无发展前途。有些面试者虽然表演的一塌糊涂，但实则非常有潜质，有希望成为优秀的演员。”
听到这里，苏宇恍然点点头，他下意识询问道：“那，接下来我们面试他们的时候，是不是也要考虑他们的未来潜力？”
此刻，小会议室内不仅仅有叶静嘉、温峥辰、阎卜成与一名工作室高管，还有苏宇、Tony与Prcine.Y的六位成员，十二人齐聚在会议室，便是为了片刻后的面试。
他们12人，将成为今天的主评审官。
为此，Prince.Y与Tony都将自己原本定好的工作推迟。
不过，评审官到底如何来做，八位歌手真的是一脸茫然。若是让他们评审音乐，绝对是手到擒来的事情。但是面对演员，苏宇＆Tony＆Prince.Y六人，皆是一脸懵逼。
毕竟，隔行如隔山！
“不要担心，潜力只是挑选的标准之一，而且一轮的面试已经筛选过了。这一次你们不用考虑提多，眼缘、样貌都可以成为选择的依据，大家凭自己的感觉选择好。”叶静嘉说着微微一笑，示意放轻松。
可是，除了Tony心态依旧，苏宇与六个大男孩都觉得身的担子超级重！
他们一个个神色忐忑，眼神慌乱，内心弹幕乱飞。
无论如何，他们可是主评审官呀！！！
叶怀信更是几次想开口拒绝这份沉甸甸的工作，以免搞砸了面试，选错了新人，却每每都是被韩肃用眼神制止。
叶静嘉只当看不到叶怀信与韩肃之间的小动作，她继续道：“面试会分4组进行，每组负责9人，每个人9选3。下面，我来分一下组。”
随着分组出现，七人的心态才逐渐平稳下来。
除去叶静嘉之外的八名艺人，被平均的分到四个组内。苏宇与叶怀瑾，Tony与乔已明，韩肃与叶怀信、唐棠与冉星毓。至于包含叶静嘉在内的四位工作室高管，则是分带一组。
分完组后，叶静嘉扭头看向阎卜成与温峥辰，“其他的人已经准备好了么？”
“嗯，他们已经位。”温峥辰点头道。
叶静嘉点点头说：“那，我们也位吧。”
原来，此次面试不仅仅是他们十二人，宣传部、经纪部等大部门皆派人来协助面试，每一组至少有八人组成，评审团可谓是浩浩荡荡。当然，这一次的顾白依旧在其，他主动与叶静嘉在一个组。
此次面试的内容，不再是表演，更不是才艺，而是在娱乐圈非常罕见的——无领导小组讨论。
说实话，在候场室得知面试形式的时候不少面试者的内心是崩溃的，他们明明是来当演员的，为什么要搞无领导小组讨论？？？
甚至有人一脸懵逼的问身边的朋友：“什么是无领导小组讨论？”
面对绝大多数应届毕业生原本应该非常了解的面试模式，常年深处艺术院校、娱乐圈的红也好，学生也罢则是一脸懵懂无知。
对于他们而言，无领导小组讨论是非常非常遥远的事情，他们所经历的面试靠的是脸与表演，有时甚至是酒量，而无领导小组讨论这种东西，甚至与他们的生活相隔甚远。
正在此时，一名拿着麦克风的工作人员，站出来解释道：“无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出讨论决策汇报。讨论期间，你们不需要向面试官汇报结果。接下里，你们将分组进入房间进行面试。”
“什么意思？”有人压根没有听懂。
当然，也有人开始用手机搜索，希望能查到更多有用的信息。
不过留给他们的时间并不多，在简单的分组整队后，36人被分成四组送入不同的面试房间，此时房间内的评审官员早已坐好。
面试者进入房间后，只见房间正央摆放着一条长桌，长桌后有九把椅子。
进门后，绝大多数面试者并没有忘记首先向评审官打招呼，当然也有依旧沉浸在“无领导小组讨论”不可自拔，导致有些反应迟缓，忘记问候的面试者存在。
“请坐。”面试官示意道。
此话一出，九人的表现各有不同。
有人一马当先，坐在正。
有人踟蹰犹豫，坐在边边角角。
有人在所有人坐好后，剩下哪里坐在哪里。
更有人主动出手，安排起座位来。
所有人的行为都被面试官看在眼，叶静嘉也在用心观察自己这一组九人的表现。