一切的变化，都朝着李枫预期的目标有条不紊地进行着。
上午九点，李枫来到了方舟公司，此刻的麦瑞克已经将同意出任新梦想集团海外分公司总经理的消息传递给了李枫的助手，所以李枫非常高兴，立即来到方舟公司，跟麦瑞克商谈接下来的一系列工作。
方舟公司里，其他几位联合创始人对于麦瑞克的升值也非常高兴，这样一来，麦瑞克的权力下放，对于他们来说也是提升自己行业地位的重要机会。
所以这次李枫的人事调整，对于方舟公司来说，是一次好事。
无论是麦瑞克，还是其他联合创人，都能通过这次的人事调整受益，所以大家都非常支持。
在公司的会议室里，李枫跟方舟公司的管理层相对而坐，说道：“这次新梦想集团的海外业务调整，对于集团未来的发展非常重要，麦瑞克先生作为我们最合适的人选，能够接受邀请出任集团海外分公司的总经理，我非常高兴。接下来，新梦想集团在海外市场的业务就要全面发力，同时，我们面临的对手也非常强大，未来的市场争夺会很激烈，压力也非常大。希望麦瑞克先生能带领我们的海外分公司，在美利坚市场步步为营，不断拓展我们的局面。”
“感谢您给我的信任，这个机会我非常重视，昨天立即召集我们方舟公司的全体管理人员共同商议，大家都很支持。通过这样一次人事调整，我们跟新梦想集团的关系也会更加紧密。未来，我会把主要的精力都转移到新梦想集团的海外业务上来，而方舟公司的具体工作，就交由我们的管理层来执行，这一点我们已经达成了共识，也请您放心。”麦瑞克高兴地说道。
“既然你们已经完成了工作的交接，那么接下来，我希望你立即将精力转移到新梦想集团海外分公司上来，组建海外分公司的管理团队，理顺我们的组织结构。一直以来，海外分公司的项目都是各自为政，分属三大事业部独自管理，这对于我们来说造成了一定的混乱，使得各个项目之间没有协调推进，影响了我们的整体战略。”李枫说道，“所以接下来，我们要重点对各个项目进行一次海外市场的评估，理顺各个项目之间的主次关系，分步推进，实现项目与项目之间的协调统一。麦瑞克，这件事情将成为你接下来的一项主要工作任务。”
对于李枫来说，理顺集团海外分公司的关系非常关键，现在集团发展壮大了，各个事业部之间，有了自己的小团体诉求，这是李枫必须要去解决的问题。
如果这个问题解决不好，那么集团的整体战略就得不到推进，各个事业部之间互相竞争，甚至相互拆台，对于集团的发展将非常不利。
事实上，很多大型集团公司就是因为各个部门之间的互斗而产生问题，最终沦落甚至破产倒闭的。
“李总，您就放心吧，我们是看着集团的海外业务一项项铺开的，对于整个过程我们都非常了解，对于其中的问题，我们也都清楚。所以接下来，我会按照你的思路对这些项目进行整体规划，让各个项目之间产生更强烈的联系，促进整体项目之间的动态平衡。其实这也是我们一直以来都在研究的方向，方舟公司在这个领域已经积累了不少经验，能有效地指导各个项目的推进，同时制定更为详细的推进表，按照时间节点，来统筹各个项目的进展情况。”麦瑞克说道。
这其实就是方舟公司的核心竞争力之一，李枫之所以选择麦瑞克来当这个掌门人，就是看重了这一点。要是换成了其他人，在这个领域还未必专业，效果自然会大打折扣。
“另外，我还听到一个小道消息，环球商城打算在上市之前来一次大规模的市场操作，其中的一个目的，显然是对付我们的。这件事情必须要有所防范，我们要展开我们自己的行动。在美利坚市场上，海外分公司要承担起开拓市场的主要责任，特别是针对老牌竞争对手的冲击，必须要合理应对，不能把现有的市场份额丢失掉。”李枫说道。
“环球商城近期一直是经济界的热门话题，他们马上就要上市了，钱对他们来说已经不是问题，所以接下来，他们的战略模式也将实现一次重大的升级，从原来的单纯争夺市场，上升为争夺整个互联网业态的争夺，到时候，与新梦想集团的争夺，将不仅仅是在电商领域，可能会涉及到互联网产业的方方面面，会成为我们的大敌。”麦瑞克分析道。
李枫点了点头，虽然在未来，互联网的全业态竞争已经成为了一种常态，单一领域的互联网企业很难维持其在自身领域的地位。但是这是2004年，麦瑞克就已经能看到这样的一种发展趋势，这说明他的行业远见，看来李枫让他来当这个海外市场的掌舵人，不会有太大的问题。
只要将海外市场安顿好，李枫就能回过头来，考虑国内市场的问题。
经过了这段时间，国内市场已经发生了一些微妙的变化，特别是在李枫的主要精力都放在海外市场之后，一切国内的互联网势力已经开始了对新梦想集团原有地盘的争夺。
虽然新梦想集团还是能牢牢掌握住国内市场的份额，不过在市场推进方面，已经明显感觉到了吃力，这种吃力的感觉，在过去是没有的，这说明国内市场的对手正在慢慢成长壮大起来。
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互联网产业的特殊性，使得这个产业能够在短短几个月之内发生重大变化，这是传统工业领域所没有的特点。
李枫的注意力转移的几个月时间，国内市场的行情已经有了变化，稳固国内市场的地位，显然已经变得越来越紧迫。