2023年上海地区券商人力资源透视:人数超6万,流动率下降,营业部硕士学历占比明显上升

每经记者:陈晨 每经编辑:赵云

作为我国金融业的重要枢纽,上海的证券行业发展动态备受关注。

4月25日,上海市证券同业公会公布的2023年证券业人力资源简况显示,截至2023年末,上海地区证券行业总人数突破7万人,其中证券投资咨询机构人数逾1万人,券商人员数量逾6万人,券商人员仍在持续增长。此外,上海地区券商从业人员全年平均流动率下降。

前述简报进一步显示,尽管40岁以下人员在券商占比同比下滑,但他们依旧是主力军。值得一提的是,在越来越“卷”的证券行业中,学历成了内卷集中地:上海地区券商近六成人员达到硕士学历,尤其营业部硕士学历占比有明显上升。

硕士研究生学历人数近六成

截至2023年末,上海地区证券行业总人数为70907人,其中,证券公司人员数量为60223人,同比增长4.99%,但增幅趋缓。具体来看,法人公司总部21626人,分公司6811人,营业部14843人,驻沪团队16943人。

在年龄结构方面,2023年末上海地区证券公司在岗职工中,40岁以下人员占比为76.86%,尽管同比有所下降,但他们依然是行业的中坚力量。值得注意的是,过去三年来,证券公司在岗职工年龄结构分布相对稳定,其中30至39岁年龄段的人数占比最高,2023年末该年龄段人数占比约48%。

在司龄结构方面,2023年末上海地区证券公司人员中,司龄在1-5年的人数占比最高,达到了48.20%,相比2022年上升了7.83%。

在学历结构方面, 2023年末上海地区证券公司在岗职工中,硕士研究生学历人数占比达到59.22%,上升了5.6%;大学本科学历占比第二,同比小幅下降;博士学历占比同比基本持平。值得一提的是,营业部硕士学历占比有明显上升。

此外,在同等学历的海外学历占比中,海外硕士占硕士比例达38.45%,同比上升3.83%;海外博士占博士比例13.12%,同比小幅下降。海外本科在大学本科中的占比4.31%,同比下降。

就岗位职能而言,2023年末上海地区证券公司在岗职工中岗位人数占比前5位的分别是证券经纪(31.68%)、投行(19.27%)、研究(10.22%)、信息技术(9.58%)、证券投资(5.85%)。各类岗位人员占比排序与2022年保持一致。

另外,2023年人数增幅前5位的岗位分别是证券投资、投行、资产管理、合规风控/稽核、研究。

社招中60%来自金融行业

2023年全年,上海地区证券公司及分支机构共招聘10402人,同比下降18.67%。其中,下降幅度较显著的是营业部和驻沪团队。虽然驻沪团队下降幅度显著,但全年新招聘人员最多的机构还是驻沪团队。

每经记者注意到,证券公司招聘方式仍以国内社招为主,占比61.70%;其次是国内校招,占比18.84%;而海外社招和校招则占比14.55%。另外,2023年末,上海地区证券公司在岗职工中,港澳台及外籍人员数量为242人,其在岗职工占比为0.41%,人数和占比同比均小幅下降。

进一步分析社会招聘来源,2023年上海地区证券公司社会招聘人员中,有60.44%来自金融行业,实现同比增长,其中38.65%来自于证券行业、21.79%来自于非证券金融行业。

在辞职人员流动去向方面,2023年上海地区证券公司减少人员中,82.28%为辞职,这些辞职人员中,47.55%选择留在金融行业,其中31.21%继续留在证券行业,而16.34%流向非证券类金融行业。

综合来看,2023年上海地区证券公司从业人员年平均总人数为59321人,同比上升8.48%;全年共计增加10940人,减少8375人,净增加2565人,同比下降49.44%;全年平均流动率为32.56%,同比下降15.27%。

反观全国,证券公司人数却在下滑。东方财富Choice数据显示,截至2023年末,证券公司总人数为35.24万人,较2022年减少2100余人。另外,今年以来,证券行业人数依旧在下滑,截至4月28日,总人数为34.89万人,较今年年初减少了3500余人。