陆青年薪资增幅降 硕士较学士无明显优势

《2023年版就业蓝皮书》揭露绘画、法学、应用心理学、音乐表演等8大科系专业的就业「亮红牌」必须注意。图为双选会现场，求职者翻看招聘信息。（中新社）

大陆2023年高考(大学升学考试)已近尾声，将进入大学志愿填报阶段。麦可思研究院9日发布《2023年版就业蓝皮书》，揭露绘画、法学、应用心理学、音乐表演等8大科系专业的就业「亮红牌」（出现严重问题）必须注意。同时在大陆青年就业困难之际，从毕业生就业薪资也观察到，2022届应届硕士、大学生与技职生的薪资增幅明显放缓，尤其近5年应届硕士就业满意度与大学生差距缩小，已无明显优势。

在具备就业优势科系方面，《蓝皮书》显示，像是电脑类例如数据科学与大数据技术、电子资讯类如人工智慧、机械类如智慧制造工程等除了新增数量较多，在2018至2022年间分别增加1047个、743个、544个，也是毕业生就业情况较好、志愿填报热度高的科系。以去年2022届大学毕业生的去向落实率90.7％来看，明显高于平均数86％。

据中国网引述《蓝皮书》数据，2022届大陆的大学、技职毕业生平均月收入分别为5990元（人民币，下同）、4595元，较2021届分别成长3％、2％，但起薪增幅较2021届下降57％、67％，并有近6成大学生、逾8成技职生起薪在6000元以下。

此外，应届硕士毕业生的薪资增长也放缓、就业满意度下降。《蓝皮书》数据显示，2022届硕士毕业生的起薪涨幅较2018届下降1／4，同时近5年就业满意度与应届的大学毕业生差距持续缩小、已无明显优势。

此外，《蓝皮书》指出有大学、技职的多门专业被「亮红牌」。近5年统计，绘画、法学、应用心理学专业有5次被列入其中、次数为最多；音乐表演则被「亮红牌」4次。在技职专业方面，则是法律事务、语文教育次数最多的5次，其后是小学教育、英语教育。

据《蓝皮书》分析，这些被「亮红牌」专业的学科门类，大学以艺术类、技职以教育与体育大类专业占比较高，需加以重点关注。