明年亚太薪资增幅 估冠全球

国际人力资源咨询机构ECA International周四公布的这份《薪资趋势调查》（Salary Trends Survey）报告指出，即便全球薪资普遍下滑，明年亚太地区薪资的平均增幅预估达4.3％，高于今年的3.2％。将通膨因素考量在内后，亚太区实质薪资的平均增幅为1.7％，还是远远超过全球的平均增幅0.5％。

明年薪资增幅排名前10大的国家中，亚太国家就占了八席。东南亚最大经济体印尼，明年实质薪资增长3.8％居冠，高于今年的增幅2.6％，归因于印尼雇主放弃冻薪，加上通膨持续降温。

排名第二的以色列，明年实质薪资增加2.8％，新加坡和泰国以2.7％增幅并列第3。哥伦比亚明年的增幅也是2.7％，是少数打入前十大的非亚太国家。

ECA报告指出，「明年没有几个国家的实资薪资能看到大幅成长，但亚太地区是例外。」

ECA International亚洲区主管关礼廉（Lee Quane）表示，尽管新冠疫情危机席卷全球，今年亚太区薪资仍见增长，归功于「多个亚洲国家的生产力维持正向成长」。

大体来说，相较欧美世界因爆发二次疫情再度封城，亚太地区今年下半避免掉这种大规模封锁情况，为经济加速复苏铺路。

正因如此，仅22％受访的亚洲雇主，预期明年薪资会冻涨，认为今年冻薪的比例为36％。

关礼廉指出，相较亚洲薪情看俏，其他地区还在与疫情奋战，面临经济低迷的窘况，连带冲击薪资。