2024企业最爱及大学品牌力评比 成大连夺4冠军

国立成功大学今年一举夺下2项「企业最爱大学生调查」、「企业最爱大学调查」、「大学品牌力报告」等4项机构评比冠军。（成大提供／洪荣志台南传真）

国立成功大学今年一举夺下2项「企业最爱大学生调查」、「企业最爱大学调查」、「大学品牌力报告」等4项机构评比冠军。（成大提供／洪荣志台南传真）

113学年度大学学测成绩2月底才刚公布，多项大学评比也陆续出炉。国立成功大学今年一举夺下2项「企业最爱大学生调查」、「企业最爱大学调查」、「大学品牌力报告」等4项机构评比冠军。成大校长沈孟儒认为，成大学生受外界肯定，主要是具备团队合作能力、对新事物的学习能力与受挫折时的恢复力，这些能力也同时出现在各家机构评比的指标中。

继《Cheers》杂志1月发表「企业最爱大学生调查」后，2月下旬《远见杂志》发表「2024 企业最爱大学生调查」、1111人力银行提出的「2024 企业最爱大学调查」及「104人力银行」发布的「大学品牌力报告」，成大全都获得第一名的佳绩。

沈孟儒认为，《远见杂志》「2024 企业最爱大学生调查」的评比指标，以企业最重视的6大特质，包括：工作态度、情商（EQ）、知识技能、团队合作能力、沟通以及解决问题的能力作为评比指标；1111人力银行「2024 企业最爱大学调查」的调查结果，团队合作、沟通表达能力、热情与抗压力、快速学习能力，更是老板最看重的能力。

至于《Cheers》「企业最爱大学生调查」则提出9项评比指标：专业知识与技术、具有国际观与外语能力、学习意愿强与可塑性高、抗压性与稳定度高、具有创新能力、人际沟通与团队合作、具有解决问题的应变能力、能跨领域并融会贯通、数位工具应用能力。104人力银行的「大学品牌力报告」，则涵盖知名度、职务能力、未来能力、产学力、学群力、性格优势、校友薪资、国际力研发力、论文力等10项指标，被企业视为「软实力」。

成大认为，综观各机构的评比，这些指标可归纳为：团队合作力、沟通表达力，解决问题应变力等，借由这些素养形塑成大在学生、家长、企业等各界心中的印象，再逐步转化成影响深远的品牌影响力。

成大表示，多年来该校22万名海内外校友，已成为展现成大人合作、沟通与应变能力的最佳代表，无论留在国内贡献，或学成后回台发展创造出自身企业典范的学长姐们，都乐于提携后进，彼此团结合作建立口碑。