2岁专班抢破头 再增设200班

2岁幼儿专班从今年起到2026年将再增200班。图为家长和孩子在新北市公托中心玩游戏。（本报资料照片）

为打造友善育儿环境，行政院长卓荣泰18日在行政院会后裁示，今年至2026年将增设200班2岁专班，预计增加3200名额，协助年轻一代「愿婚、敢生、乐养」。但各县市近年2岁专班候补人数都在千人以上，对此，教育部说，会继续盘整空间，持续增班。

教育部昨在行政院会报告「0～6岁国家一起养2.0执行情形」时，提出「0～2岁幼儿托育补助与专班」、「公幼平日延长照顾、寒暑假加托服务」、「调整幼儿园师生比」及「试办弹性育婴留职停薪」等4项计划。

教育部在2017年至2024年已累计增设1078班2岁专班，2岁幼儿入园率由2017年约15％成长至53％，预计今年至2026年再增设200班，以每班人数16人，可增加3200名额。即使如此，仍无法解决供给不足的问题，以台北市今年为例，光候补人数就超过2000人，各县市都有「僧多粥少」状况。

教育部国民及学前教育署副署长许丽娟表示，教育部仍在盘点空间，当然希望2岁专班设置愈多愈好，为鼓励准公共幼儿园收置2岁幼儿，教育部将给予奖励，在职场也增加职场互助教保服务中心，让幼儿有更合宜的教保场域。

对于公幼平日延长照顾、寒暑假加托服务及试办临时照顾服务，教育部指出，已从1月寒假起实施，公幼采家长定额缴费，平日课后延长照顾每日每小时35元；寒暑假加托服务期间，每月2000元。家长缴费若不足支应开办，差额由中央与地方政府共同补助。今年暑假逾9成公立幼儿园办理暑假加托服务，参与幼生数约6.5万名。

教育部并宣布，幼儿园师生比已调整至「1比12」，是幼教40余年来的重大突破，约7成公共化幼儿园已达成。

此外，多个民间团体倡议，育婴留职停薪应修正成「亲职假」，让劳工可以按日或小时申请，增加育儿弹性。劳动部已订「弹性育婴留职停薪试办原则」，试办期间即今年底前，可申请3次、1次申请1日至7日、须提前5天申请等方向。

劳动部劳动条件及就业平等司司长黄维琛表示，已有89家企业参与试办，企业规模从大至小都有，以制造业与批发及零售业为主，已有劳工申请，但件数不多。