520賴政府上任 民眾最盼優先改善「加薪追不上通膨」

期待新任劳动部长改善议题。图／104人力银行提供

高物价成为赖政府上任后一大课题。520赖政府上任，根据104人力银行20日公布的最新调查显示，若有机会与新劳动部长对谈，52.3%的受访者最期待改善加薪幅度追不上通膨。

104人力银行行销长张宝玲指出，根据104人力银行调查，2023年平均月薪4.5万元、年增幅2.6%，但同期物价上涨2.5%，实质薪资几乎零成长；另有28.1%的受访者期待改善家庭照顾支持系统（托婴/托老），双薪家庭上有老、下有小，如何兼顾工作与家庭受到重视；也有27.6%的受访者期待改善中高龄就业，即将在2025年迈入超高龄化社会的台湾，已是无法回避的重要议题。

只是，民众对新任劳动部长相当陌生。根据104人力银行调查，直到上任前一周，仍有超过四成的受访民众「答错」劳动部长是何佩珊、「答错」教育部长是郑英耀；若有机会与劳动部长对谈，最期待改善「加薪幅度追不上通膨」；若与教育部长对谈，最期待改善「学用落差」。

104人力银行行销长张宝玲指出，劳动条件方面，缺工加上通膨，部分企业已开始加薪抢才留才，但通膨巨兽难敌，已造成外食族压力大增；人才质量方面，职场虽然欢迎「做中学」或「终生学」，但若学生阶段已能更了解企业所需技能，入职时，可先赢在起跑点。

行政院长卓荣泰筹组新内阁，虽然新任首长名单已在520前一个月陆续公布，但104人力银行在520新内阁上任前一周，透过网路问卷进行344份小样本调查，检测受访民众是否知道新任劳动部长与教育部长是谁。结果显示，56.1%的受访者「答对」劳动部长是何佩珊，等于有43.9%的受访者「答错」，其中，20.3%的受访者「误认」由前任劳动部长许铭春续任。

另外，53.4%的受访者「答对」教育部长是郑英耀，等于有46.6%的受访者「答错」，其中，15.6%的受访者「误认」由人气网红教授叶丙成出任教育部长(实际担任教育部政务次长)、14.2%的受访者「误认」由前任教育部长潘文忠续任。

若有机会与教长对谈，38.3%的受访者期待改善学用落差大、27.6%的受访者期待学生有更多职涯探索、27.3%的受访者期待技职复兴不以升学为目的。104人力银行行销长张宝玲指出，从受访者的前三大期待可以看出，如何跳脱被传统考试升学绑架，学得有兴趣、有意义、有用途更为重要。

期待新任教育部长改善议题。图／104人力银行提供

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