加薪跟不上 通膨吃掉前5月薪资涨幅
近年经常性薪资变化一览表
万物齐涨,通膨吃掉上班族薪资涨幅!行政院主计总处昨公布全体受雇员工1至5月平均经常性薪资为4万4252元,虽年增2.83%,创近22年同期最大增幅;不过,消费者物价指数连续好几个月超过3%,扣除物价涨幅后,实质经常性薪资年减0.2%,为近6年同期首度负成长。
主计总处官员表示,其实今年企业普遍替员工加薪,经常性薪资成长幅度是自民国90年以来最高,通膨吃掉薪资涨幅的关键点,是今年2月爆发了俄乌战争,欧美频频出招、对俄罗斯经济制裁,全球农工原物料价格大涨;政府祭出减征货物税、油价平稳措施等因应,我国CPI仍连续好几个月超过3%,加薪速度跟不上通膨,才会导致实质经常性薪资倒退噜的状况发生。
人资专家杨宗斌认为,要受雇员工对加薪两字「有感」,提升「实质购买力」才最实在;假设CPI年增率为3%,以最新经常性薪资约4.4万元估计,企业主平均至少要调高1300元月薪,才能真正抵销物价涨幅带来的冲击。
从行业别来观察经常性薪资变动,官员表示,受国内疫情急速升温影响,艺术娱乐及休闲服务业、其他服务业(包括美容美发按摩等)、住宿及餐饮业经常性薪资分别月减2.93%、1.85%、1.52%,电力及燃气供应业因近来新进员工较多,亦减2.72%。
总薪资方面,运输及仓储业部分厂商营运状况佳,加上年终奖金、加班费后,1至5月总薪资较上年同期增加 8.98%,其中,海洋水运业增加41.75%最多,制造业亦增6.82%,制造业又以电子零组件制造业增加8.86%最显著。