加薪再度打敗通膨 前8月實質經常性薪資增幅四年最高

主计总处发布8月受雇员工薪资状况，前8月每位受雇员工实质经常性薪资及实质总薪资都是正成长，总算领至薪水没有被通膨吃掉。图／联合报系资料照片

主计总处今天发布1至8月全体受雇员工经常性薪资平均数4万6331元，较上年同期增加2.66%，总薪资平均数增 4.27%，创近十年最高；剔除物价因素后，实质经常性薪资平均数年增0.35%，已是连续五个月正成长，增幅近四年最高，实质总薪资5万8924元，年增1.92%，也是近六年最高。主计总处表示，实质经常性薪资已是连续五个月正成长，是否意味厂商获利增加或许很难说，厂商加薪的确是事实，也可能是为留住员工。

至于接下来是否成常态？主计总处国势普查处副处长谭文玲表示，9月、10月都因台风农损而造成消费者物价指数（CPI）上升，是否会吃掉加薪幅度，还有待观察。

主计总处同步发布前8月经常性薪资中位数为3万7161 元，较上年同期增加3.33%；剔除物价因素后，实质经常性薪资中位数年增1.00%。经常性薪资中位数对平均数比值0.802，为近五年最高。

不过，1-8月受雇员工平均每人经常性薪资为46331元，但低于平均数员工比率为69.26%，是近五年最高，显示随着薪资M型化，低于薪资平均数员工比率愈来愈多。

主计总处调查，1至8月全体受雇员工(含本国籍、外国籍之全时员工及部分工时员工)每人每月经常性薪资平均数为46331 元，较上年同期增加2.66%；总薪资平均数63261元，年增4.27%。剔除物价因素后，实质经常性薪资43155元，年增0.35%；实质总薪资58924元，年增1.92%。

1-8月底全体受雇员工人数847.4万人，较上月底增加 2千人，其中制造业受雇员工286.2万人，较去年同期减少2.1万人。谭文玲表示，制造业受雇员工人数比起上半年一直往下，目前还有稳住。而且8月制造业加班工时16.9小时，比上年增加1.5小时，算非常高，是民国100年以来同月最高加班工时，若是月与月比较，更是105年12月最高。

主计总处表示，因个别受雇员工从事行业及个人条件与资历(如教育程度、职业、工作年资等)不同，致其薪资与整体受雇员工平均薪资有所差异，1至8月经常性薪资平均数低于整体平均者包括住宿及餐饮业(34473元)、其他服务业(35771元，如美容美发及用品维修)、制造业(44134元，其中电子零组件制造业55187元)、批发及零售业(45675元)；至专业科学及技术服务业(56714元) 、出版影音及资通讯业(67245元)、金融及保险业(69843元)则为高于整体平均之行业。

1至8月未满30岁者经常性薪资中位数为31,033元，后随年龄增长、薪资因工作经验及专业程度之累积而提高，50至 64岁者增至42008元；至65岁以上者因多属退休人口二度就业，中位数降为37286 元。

另随教育程度提高，经常性薪资中位数递增，1至8月经常性薪资中位数专科及大学程度者为39129 元，研究所程度者为62792元；就近5年同期观察，研究所程度者年增率普遍高于其他教育程度者。