追过通膨 实质经常性薪资成长 连五红

前八月实质经常性薪资年增率连五月正成长，惟逾800万名上班族中，69.3％低于平均月薪4.6万元，为109年有统计以来最高。图／本报资料照片

历年1～8月经常性薪资（月薪）变化

主计总处14日公布薪资统计指出，1～8月实质经常性薪资年增率0.35％，连续五个月呈正成长，摆脱负成长，代表薪资成长追过物价上涨，这是好消息，惟800多万名上班族中，领不到平均月薪4.6万元的比率仍达69.3％，续创新高，这是否反映薪资分布不均度升高？主计总处正在研究中，还无法判断。

国势普查处副处长谭文玲表示，实质经常性薪资过去常出现负成长，4月以来开始正成长，1～8月年增率0.35％，连续五个月正成长，显示薪资成长率已追过通膨率，此外实质总薪资年增率1.92％也创近六年最高，这些都是好消息。不过，由于近期来了两个台风推升蔬果价格，通膨率可能因此上扬，未来几个月实质经常性薪资能否持续正成长，还很难说。

主计总处过去公布的经常性薪资（月薪），都是平均数，上月创编中位数，本月第二次发布，1～8月平均数4.6万元，中位数3.7万元，何以两者差这么多？谭文玲说，平均数易受高薪族群推升，中位数相对迟钝，较接近多数人的感受。1～8月有69.3％的受雇者低于平均月薪4.6万元，为109年有统计以来最高。

领不到平均月薪的上班族比率升高，是否代表薪资分布更加不均？谭文玲表示，这是因为高薪族群薪资成长得较快，推升了平均月薪所致，而这是否代表不均？主计总处尚无法断言，正在研究中。

主计总处也公布8月受雇人数变化，制造业雇用人数月减1千人，年减2.1万人，不过，加班工时年增1.5小时，连续三个月转正，谭文玲说，厂商不会为了短暂的急单增加雇用，只有在后势看好，才会增加雇用，否则会先以加班工来因应生产，8月受雇人数虽略减，但加班工时升至16.9小时，为近八年最高，由此可知，制造业景气仍属稳定。

今年以来，服务业仍是创造就业机会最多的部门，主计总处指出，8月服务业受雇人数月增3千人，年增4.8万人，餐饮业、银行业、医疗保健业、航空运输业的受雇人数都比上月成长。