1月实质经常性薪资 再现正成长

主计总处14日公布薪资统计指出，1月「实质经常性薪资」增幅由负转正，年增率0.50％，然趋势能否维持，仍待观察。图／本报资料照片

历年1月实质薪资年增率

主计总处14日公布薪资统计指出，1月「实质经常性薪资」增幅由负转正，年增率0.50％，惟其中有年节因素，加以工作天数比去年同月多6天，实质薪资正成长的趋势能否维持，仍待观察。此外，制造业加班工时年增率连续第七个月转正，反映制造业景气确有慢慢回升的迹象。

国势普查处副处长陈惠欣表示，去年春节在1月下旬，今年春节在2月，今年1月的工作天数22天，比去年1月多6天，包括薪资、工时、加班工时、雇用人数都受春节因素干扰，须等下个月并计1～2月数据才会清楚劳动市场的走向。

主计总处指出，1月经常性薪资年增率2.30％，经物价指数平减后的「实质经常性薪资」年增率0.50％，已由去年同月-0.97％的负数转为正数。不过，陈惠欣提醒，2月通膨率3.08％，远高于1月通膨率1.80％，因此元月「实质经常性薪资」年增率转正的趋势，能否维持下去？还要多观察几个月。

至于「实质总薪资」因去年的年终奖金集中于1月发放，基数偏高，今年1月年减19.98％，这个负成长同样是受年节因素干扰，一样也要合并2月份的资料才能反映「实质总薪资」的情况。

主计总处也公布制造业加班工时，元月15.3小时，年增2.2小时，连续七个月转正。陈惠欣指出，元月加班工时较高同样是受到工作日数较多的影响，若从制造业雇用的人数观察，不论较上月或较上年同月皆呈减少；不过总的看来，「制造业加班工时连续七个月转正，确实反映制造业景气有慢慢回升的迹象。」

陈惠欣分析，制造业加班工时在景气不错的时候会达到每月15～16小时，1月15.3小时已回这个水准，半导体所属的电子零组件业于1月加班工时也升至23小时，年变动率4.8小时，也同样是连续七个月转正。

1月制造业、服务业受雇人数还是呈相反走势，陈惠欣说，元月服务业受惠于疫后复苏，观光人潮回流，以及商业活动热络，受雇人数年增5.5万人，其中零售业年增1.2万人、住宿餐饮业也年增1.2万人。相反的，制造业还是受到全球景气趋缓影响，受雇人数依旧年减3.5万人。