实质经常性薪资 1～2月负成长

历年1～2月经常性薪资年增率

主计总处12日指出，由于物价涨幅还是高于薪资增幅，1～2月实质经常性薪资年增率 -0.03％，为连续第二年负成长，惟近期通膨降温，第一季有机会转正。另受惠于疫后复苏，今年各业平均年终奖金发放月数为1.69个月，创近九年最高。

国势普查处副处长陈惠欣表示，随着疫后复苏，基本工资调升，今年以来工业及服务业经常性薪资成长动能不错，1～2月年增率2.39％，为6年来次高，不过，由于物价涨幅更大，达到2.42％，实质经常性薪资因此续呈负成长。

不过，陈惠欣表示，由于3月物价涨幅趋缓，1～3月通膨率降至2.34％，因此1～3月实质经常性薪资年增率转正，可以期待。

值得注意的是，1～2月制造业加班工时年增0.6小时，这虽是自去年7月以来持续转正，惟增幅仍缓，加以制造业受雇人数较上年同期续减3.9万人，陈惠欣认为：「这反映制造业仍受全球景气趋缓的影响，复苏的情形，有待观察。」

主计总处也公布厂商今年发放年终奖金的情况（综合去年12月、今年1～2月），受惠于疫后复苏，今年工业及服务业平均年终奖金发放月数为1.69个月，比去年多0.01个月，创近九年最高。

主计总处估计，平均每位受雇者获得的年终奖金是7万7千多元，约当1.69个月的经常性薪资，比去年7万5千多元约当1.68个月来得高。

陈惠欣表示，包括零售业、住宿餐饮业、艺术娱乐及休闲业、金融保险业发放的月数都比去年增加，惟制造业受全球景气趋缓影响，发放的月数略减。各业发放月数最多的前三名为金融保险业3.64个月、制造业2.11个月、不动产业2.04个月。陈惠欣表示，若以年终奖金的金额而言，依旧是金融保险业25万1千元居冠。