56企业释2400职缺 竹北21日征才薪水最高上看70K

竹北就业中心于5月21日上午10时至下午2时，在竹北国民运动中心4楼办理现场征才活动。（竹北就业中心提供／邱立雅竹县传真）

为因应毕业季求职及厂商求才需求，劳动部劳动力发展署桃竹苗分署竹北就业中心于5月21日上午10时至下午2时，在竹北国民运动中心4楼办理现场征才活动，邀请力积电及建汉科技等56家优良厂商，共提供2400个工作机会，其中和淞科技更开出品管、专案类课长及主任级中高阶职缺。

竹北就业中心主任陈玉秋表示，本次活动参与厂商包含科技制造业、餐饮服务业及零售业，其中欣兴电子招募产品、工安、设备等工程师薪资上看70K，另为积极吸引青年朋友青睐，兆联实业公司则释出工科相关毕、无工作经验要求的工程师一职，薪资可达55K。而餐饮服务业的米塔集团、筑间餐饮则主打拥有完整教育训练体系以及透明化升迁管道，有兴趣的民众可先上活动网站浏览参加厂商及职缺资讯，以加快当日求职速度。

活动当天提供专业棚拍摄影，免费提供简易彩妆，拍照完后可拿到照片及档案，民众可再到有兴趣的厂商摊位以最自信的姿态面试。另外现场还规画免费限量手作体验活动，让民众纾缓面试紧张情绪，带着自己独一无二的作品回家，活动丰富可期，鼓励大家踊跃参与。

陈玉秋表示，该场次采无纸化征才，求职民众可先至台湾就业通网站登录履历资料并报名参加该场次征才，报名成功取得序号即可于现场兑换限量精美小礼物，欢迎准备求职、二度就业或转职需求的民众可亲临现场面试增加录取机率。

因应未来产业发展趋势及青年面对的就业情势，劳动部已于2023年5月启动投资青年就业方案第2期，整合教育部等11个部会资源，提供多元化就业服务，帮助青年朋友寻职时获得即时资讯与协助，就业有助攻！因应青年就业议题，方案提出「定方向、增人才、促就业、争好薪、转正职」5 大目标推动各项重点措施，预计2023至2026年为期4年投入约160 亿元，投资加值青年未来，详细内容可参阅台湾就业通网站。