阿里巴巴公布女员工被侵犯处理决定 无条件支持员工拒绝陪酒

阿里公布女员工被侵犯处理决定，无条件支持员工拒绝陪酒。（中新社）

阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇今天（8／9）凌晨在阿里内网公布了「女员工被侵犯」的阶段性内部调查结果和处理决定，指出旗帜鲜明地反对丑陋的陪酒文化，不分性别，阿里巴巴无条件支持员工拒绝陪酒。

爆发女员工被上司性侵疑云的阿里巴巴因先前处置不当惹议，阿里港股9日股价开盘后一度重挫超过4％，截止上午10时15分，跌幅已收敛到2％以内。

据一财网报导，张勇在今日凌晨于阿里内网公布了「女员工被侵犯」的阶段性内部调查结果和处理决定：同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分，涉嫌男员工被辞退，永不录用，其是否存在违法行为，警方正在调查取证。

张勇在这封内部调查结果和处理决定声明中还指出，阿里接下来将继续在3个方面反思和行动：

第一，展开对于包括性骚扰在内的员工权益保护的培训和调查，开通专门举报通道。员工的举报，将在确保隐私受到充分保护的前提下，由专人跟进。

第二，对性骚扰零容忍，由外部专家和员工代表共同制定《反性骚扰行动准则》。

第三，旗帜鲜明地反对丑陋的陪酒文化，不分性别，阿里巴巴无条件支持员工拒绝陪酒。

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