拔董疑云 台开发重讯说分明

在台全拥有重多资产的台开，近来风波不断。（台开提供)

针对邱于芸受访时指出「台开拔董疑云」，是因为她拒付法人董事鸿生公司280万元汇款；台开发布重大讯息指出，农历春节前夕，前董事长邱于芸迟不签核发放员工薪资，总裁邱复生不得已才更换邱于芸的法人董事身份。

对于邱于芸接受媒体采访表示，「1月25日前财务长郭福进上签呈表示，台开需支付鸿生公司280万元⋯⋯在26日鸿生公司在未召开股东会，郭福进就成为董事取代邱于芸，副董事长吴子嘉委任总裁邱复生为代理董事长，同时下令发布重讯，称邱于芸遭解任」。

台开以重讯说明如下：

一、280万元为邱复生个人为台开集团作为连带保证人，110年9月至12月累计4个月之连带保证补偿费用，前开费用给付方式为自101年1月12日台开第一届薪资报酬委员会核准至今，前后已10年，经过历任薪酬委员会、董事会、会计师查核、股东会核备等，于法有据。

二、鸿生公司变更法人代表的始末

1、从110年10月起，本公司法人董事鸿生公司基于股东权益，提案「公司声重整」，屡遭邱于芸搁置；并宣称会有资金外援，但至今资金却未到位。

2、台开因为财务及运营因素，股票交易方式被主管机关处分为「全额交割、分盘交易」，观察期3个月(于111／1／18届满)，否则进入停止交易6个月，而后下市。

3、今年1月26日农历春节前夕，台开必须核发今年1月份薪资，邱于芸迟迟不签核作业公文，邱复生为维护员工权益，决定更换鸿生的法人代表邱于芸为郭福进，依公司治理主管由副董事长吴子嘉代表行使董事长职权。

郭福进强调，280万元是邱复生个人为台开集团作为连带保证人，110年9月至12月累计4个月的连带保证补偿费用，给付方式为自101年1月12日台开第一届薪资报酬委员会核准至今，前后长达10年，于法有据，为了替公司保证，近来邱复生已承受巨大损失，但相关补偿费用已有数月未能领取。

对于为何会在26日急换董事长？郭福进直言，那时他手上有一张支票，要存入银行，用来发员工薪水；这张支票须在1月26日存入，28日才可以用，因28日是台开最后一天发薪日，为此他在1月25日上签呈，请邱于芸批示，签呈中，除提给付薪水案，第二是因应重整案，须支付30万订金给律师，并排入28日董事会议程，第三则是支付鸿生280万的连带保证补偿费用事项，但邱于芸都不批准，为此，他才与其他四位在台开任职10年以上的干部找上邱复生，表明28日董事会有排入相关议案，但邱于芸不批，引发无法发薪、支付律师订金费用、以及无法推动公司重整等程序问题，才会有后来邱复生同意发重讯、发改派书，改派郭为董事等事宜。

不过，对于上述指控，邱于芸今天以台开董事长兼总经理的名义表示，她被违法解任，相关重讯未经她核准。