霸凌清洁妇！阿嬷「洗垃圾桶」挨主管打 儿怒批：血汗公司压榨人

清洁妇A女控诉上班期间和主管因「刷垃圾桶方式」不同调，竟遭对方狠狠打手，她因此情绪崩溃，不敢上班。（示意图／本刊绘图组）

新北一名70岁A女（化名），在清洁公司担任打扫大妈，专责清洁图书馆，她打扮年轻，一头及肩长卷发女人味十足，却引来同事冷嘲热讽，但她为了工作都忍下来，未料今年2月，公司主管检查清扫区域时竟重手打她，A女忍无可忍验伤报警，看到高龄老母做粗活拿微薄薪水却遭如此对待，儿子心疼之下帮母亲出面讨公道，直指该清洁公司专包政府单位清洁工作，却以基本薪资雇用中高龄员工，疑似血汗公司。

7旬老母天一亮就外出工作、薪水微薄还被打，儿子心疼护母，质疑外包公司专拿市府公帑却对中高龄员工血汗压榨。（图／摄影黄威彬）

3月中的一个午后，窗外一片灿烂艳阳但A女神情落寞，她紧握双手回想被打当日，情绪仍显激动。上月29号板桥图书馆馆长中午请清洁人员吃春酒，同事们兴高采烈清扫完负责区域去吃饭，A女洗完厕所后，公司主管李小姐过来检查，两人却因「如何刷垃圾桶」意见不同，未料李女突然伸手重重打了她右前臂，A女大叫「好痛」，后来主管疑似自觉有愧，拿着药膏追着表示要帮忙擦药，A女觉得她行为太过份而拒绝，也缺席春酒。

上班时间遭暴力对待，再加上之前遭同事言语霸凌，A女忍无可忍验伤报警，要讨个公道。（图／民众提供）

在上班时间被单位主管打，A女又惊又气「手痛心也痛，我活到70岁没人打过我」，事后每每忆起就流泪，晚上总是做恶梦睡不好，儿子劝她辞掉工作，但她舍不得交好的同事。A女指出被打前，自己就已受到言语霸凌，因为同事里女性占大部分，形成小团体，她的发型、穿着都被讨论，连男同事举手之劳帮她小忙，有心人看在眼里竟传成「绯闻、暧昧」。

儿子见妈妈挨打，心里心疼不舍，之前以为是女人间日常碎嘴竟变成动手伤人，他忍无可忍带妈妈验伤报警，精神科医生也诊断出妈妈受到压力刺激。儿子说这次情况让他深入了解妈妈工作，发现清洁公司从2020年起就没有给薪资明细，需要的话得向公司申请，有违常情。

另外，7旬母每天凌晨4、5点起床，赶6点前上班，做的是最脏最累的清洁打扫，每月领的是最低薪资2万7千多元，年终仅200元，同事几乎都是中高龄人士，加上公司专门承包新北市所有图书馆，拿公家经费却低薪聘请人力市场上弱势族群，质疑有压榨劳工、血汗公司之嫌。

根据就业网站所开出清洁员招聘条件，某家美术馆开给清洁员的月薪是31200元，工作时间从早上8点到下午5点，月休6天，享端午中秋两节、生日礼券，还有婚丧补助金；另外有几家社区征清洁员，均有周休二日、劳健保、员工团保、三节奖金等，月薪落在27500到29000元不等，其中一家有但书「固定或变动薪资因个人资历或绩效而异。相较之下，A女服务的公司待遇确实落在最低标准。

本刊调查，该清洁公司于2013成立，老板一人独资，资本额原本5百万，不到2年变成高达1千万元，营业项目相当广泛，却未对外揭露公司员工人数，营业项目除了清洁相关还有花卉批发、市场研究及民意调查等。公司专门承包政府机构清洁标案，其中以新北市为大宗，今年限制招标中拿下新北市立图书馆总馆、各分馆暨图书阅览室清洁维护委托，包括板桥区贵兴路的总馆以及各辖区板桥、八里、淡水、新庄等共104间图书馆。

对于清洁妇A女控诉遭主管打手一事，该公司表示，经向同仁求证后发现状况与A女儿子的转述有落差，警方已调阅监视器调查，有待检警厘清。据她所知，A女当天情绪激动，隔天也没来上班，公司特别给假让她缓冲，并未以旷职处理，公司主管曾想跟A女见面了解状况但被其子拒绝。

此外，由于A女年纪较大，加上眼睛白内障开刀，公司因体恤她而作职务调整但引来同事议论，并无霸凌情形，而被控打人的主管职务已调整，改由别人管理现场清洁人员。

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