百货周年庆开跑 Q4求职市场内热外冷

新光三越、大叶高岛屋等百货周年庆本周开跑，消费旺季即将展开，昨日许多民众到101直营店排队等待体验最新的iPhone 15系列。（罗永铭摄）

新光三越、大叶高岛屋等百货周年庆本周开跑，消费旺季即将展开；人资专家杨宗斌表示，今年第4季求职市场呈「内热外冷」，周年庆后紧接双11、耶诞节、跨年购物与旅游等商机，内需型店家将面临「缺工潮」。由于住宿、餐饮等服务业也缺工，加上明年基本工资也将从现行的时薪176元调涨到183元，根据小鸡上工等人力网站资料显示，为迅速补足劳动力，百货公司周年庆短期内场人手的时薪都已调高到198元至210元之间。

但也有专家指出，各国央行仍有升息可能，科技或制造业受制全球通膨、金融环境影响，终端需求仍疲软，库存仍持续消化，整体来说，各行各业职缺有增有减，起薪波动尚称平稳。

1111人力银行公关经理曾仲葳分析，求职市场呈「内热外冷」，从主计总处日前下修全年经济成长率至1.61%、创近8年新低就可窥探端倪；值得留意的是，劳动部日前公布无薪假统计，总共有663家企业、1万1877人实施，其中，制造业有9883人，是目前实施无薪假大宗，曾仲葳解读，代表制造业订单减少，无薪假才会持续升温。

曾仲葳分析，当制造业无薪假人数持续处于高档，不仅冲击经济成长率表现，也反映企业营运现况与获利表现不如预期的状况，企业后续将实施撙节开支，对人事成本的固定开销更加敏感，而受雇员工下半年期待的加薪、奖金，恐怕都会受到限制。