不爱铁饭碗 高普考报名人数腰斩

公职报考人数从2012年的高峰期至今大幅腰斩，图为去年「公务人员高等考试三级考试暨普通考试」，考生在考场教室自习，做最后冲刺。（本报资料照片）

公职报考人数从2012年的高峰期至今大幅腰斩，2012年高考三级报考人数达7万2330人，此后逐年下滑，到去年只剩下3万4246人，普考更从8万8777人，跌到去年只剩3万2156人。考选部分析，除少子化之外，公职不再具优势、对Z世代不具吸引力都是主要原因。

考选部分析，包括人口结构改变、景气与就业情势，都一定程度影响公务人员报考人数的起伏，2008年爆发金融海啸，企业大举裁员，公务人员报考人数一路攀升，至于近年少子化影响，报考人数持续下滑。

考选部统计，金融海啸隔年，2009年高考报考人数为5万9632人，此后逐年增加，到2012年报考人数达到7万2330人高峰开始下滑，去年只剩3万4246人；普考2012年报考人数也高达8万8777人，但去年仅剩3万2156人报考，与高峰期相较，连4成都不到。

根据考选部日前送交立法院的报告，公务员考试报考人数逐年下滑的相关成因，包括就业市场蓬勃，公职不再具优势；少子化冲击教育端并影响考试端人力供给；层级节制的公务部门，较难满足Z世代的工作需求；国考成本太高，不符新世代青年思维。

考选部指出，Z世代更重视生活与工作平衡程度，难以接受在下班后或假日交付工作，认为对工作忠诚已是过时思维，更在乎是否有个人时间经营社交生活或斜杠。

此外，Z世代高度数位化，公职考试须准备大量的科目和笔试，也会影响报考意愿，因此考选部表示，今年起高普考试科目已减少1至2科，并纳入多元考试方式，以7月初刚结束的高普考来看，高考报考人数3万6460人、普考3万242人，人数已有提升。