铁饭碗夯！台电今年逾2.5万人报考 近十年来次高
▲台电今年2.5万人报考，近十年来次高，平均录取率约4.23%。（图／台电提供，以下亦同）
台电106年度新进雇用人员招考于15日登场，分别在台北、台中、高雄、花莲4地共13个考场举行初（笔）试。台电统计，今年报考人数共计2万5148人，是近十年来次高，预计录取736人。第一节共同科目实际应考人数17420人，到考率69.27%，平均录取率约4.23%。
台电表示，未来10年将有四成员工陆续退离，为传承电力专业与技术，本次招考电力技术人员及综合行政人员共14种类别。台电指出，因应能源转型目标，目前正积极推动离岸风力发电建设，继去年首度招考5名海事工程人员，今年为吸引多元人才投入风电开发计划，于变电设备维护、土木工程、电銲技术及综合行政等4类组中，将再招收11位新进雇用人员从事离岸风电工程相关工作。
此外，「输电线路工程」是今年首度从原有「输电线路维护」独立出来的招考类别。台电说明，前者主要负责输电线路建设的前置施工作业，后者则偏重设备的监造、检验、维护及抢修等后续工作；考量两者工作内容有专业上的区别，今年首度分别招考。
考量配电线路维护、输电线路维护、输电线路工程、变电设备维护类将来要进行线路或设备维护施工、维护抢修及登高作业，需要消耗较多体力，复试时将加测「负重行走」现场测试项目，应考人必须在1分钟内背负30公斤的缆线行走50公尺，途中不得放下或掉落，台电提醒应考人及早为第二阶段的复试项目做准备。
台电表示，录取后将接受台电规划的课程、实习及工作训练，前后需时1年，课程及实习训练期间，每月支给生活津贴23,000元；工作训练期间比照支薪27,040元，待课程、实习与工作训练期满考评合格后，将正式雇用，每月支给30,420元。