查緝陷困境…500人查8萬失聯移工 移民官苦到出走

越南籍偷渡人口居高不下，移民署执法人力却没有随移工引进人数同比例增加。图为警方在街头追缉逃逸移工。图／警方提供

监察委员指出，越南籍偷渡人口居高不下，移民署执法人力却没有随移工引进人数同比例增加；事实上，第一线移民官对于人力不足早有怨言，加上勤务繁重，人力增加进度赶不上，反造成不少移民官出走，宁愿到其他部会任职。

据统计，二○○七年全台失联移工估两万多人，如今翻四倍变八万多人。但移民署人力却没明显增长，维持两千多人的规模，负责查缉失联移工的专勤队，更只有五百多人，还得扣除内勤人力，以台北、新北、桃园市专勤队为例，人数只有数十人，却要面对失联移工数千人，就算有警察、海巡等友军支援查缉，能量依然不足。

过去调查局也被要求协助查缉逃逸移工，甚至列入管考绩效，理由是有国安隐忧，不少外勤据点常在追捕过程中受伤，令基层调查官炸锅，纷纷向高层反映取消此项工作业务。疫情过后，调查局已不再将追缉逃逸移工列入管考。

不过，增加人力也并非根本解决之道，一名移民官表示，国内各产业缺工严重，企业不断呼吁政府加大移工数量，但目前政府对移工政策的规画，没有完整有效的方案。

有移民官说，失联及偷渡移工问题，牵扯到劳动部政策规画、民间人力仲介佣金等环节，说穿了就是经济问题，移工会失联、偷渡，就是因打黑工的利益高于合法管理下打工的收入。

移民官指出，移工就是要赚钱，目前合法移工待遇较黑工低，只要劳动部对移工政策全盘检讨，对人力仲介费用及佣金考虑调整，制定双赢政策让移工负担减轻，让合法打工的效益高于打黑工，失联、偷渡移工数量自然大幅减少。