陈戌源:第三方给球员签肖像协议 足协批准后可加薪
北京时间12月14日，2020中国足协职业联赛专项治理工作会议在上海召开，在各俱乐部会议之后，足协针对本次会议也召开了面向媒体的新闻发布会，在发布会上，中国足协主席陈戌源回答了多个有关”新政“外界关心的问题，陈戌源表示，新政制订是从四个维度进行衡量最终出炉，而对于球员的薪资签订方式，他也做出特别说明。
其中谈及本次限薪方案的发布，陈戌源表示，是通过四个维度进行衡量最终确定，1、参考亚洲尤其是日本、韩国的，也参考了欧洲。2、考虑到投资人对于俱乐部投资的可行性；3、高收入和应该取得的理性收入有一个衔接；4、考虑整个限薪方案的可操作性，不要变成漏洞百出的。
“从四个维度来看，是比较接近实情，比较接近亚洲日韩水平（但仍然比他们高），比较接近投资人的水平”，陈戌源表示。
对于限薪大环境下球员薪资合同的签订，陈戌源表态：“球员签订合同需要在中国足协进行备案，俱乐部关联公司的合同需要记录在球员薪酬范围之内，但如果是第三方合同，需确定与俱乐部没有利益关系，比如有一家公司建立肖像权，俱乐部认为这个是可以的，第三方经过足协审定，确定是可以的，这样的情况算认可。我们也鼓励球员如果有第三方的话，合理的话是被批准的。”
对于在降薪的大背景下，如何从宏观上去定义联赛的“健康”，陈戌源回答，“联赛健康”至少包含几个要素，第一是健康的财务基础体系，限额限薪之后会有更多投资人来投资，包括接下来职业联盟组建，对各级联赛的监管。第二、球员在这个环境下有个健康的价值体系，为谁踢球，为什么踢球，引导他们建立健康的价值体系。第三、包含我们整个职业联赛是良好的有观赏性的联赛，多元化，给更多球员创造夺冠机会。第四、社会的健康评价体系，整个社会对于联赛有个健康的评价。