达方苏开建 获APEA卓越企业领袖奖

达方集团董事长苏开建荣获卓越企业领袖奖。图／业者提供

亚洲最具影响力的企业团体－亚洲企业商会于9月13日公布亚太杰出企业奖Asia Pacific Enterprise Awards（APEA）得奖名单，达方集团董事长苏开建凭借卓越的商业创新和领导力，荣获「卓越企业领袖奖（Master Entrepreneur Award）」。该奖项表彰苏董事长成功带领达方从零件供应商转型为系统整合及品牌价值提升的商业模式，展现出其企业家精神与坚韧不拔的领导能力。

带领达方集团的历程充满挑战与机遇，从电脑键盘起家，面对键盘产业的兴衰起伏，苏开建始终坚信，只要预测产业趋势正确，并以心力深耕经营，必能找到成功之路。正因为这份坚定与智慧，达方集团成功突破产业困境，进行多次转型。近年来，集团积极布局于智慧科技与绿能产业，展现了强大的市场敏锐度与前瞻性。

「获得APEA卓越企业领袖奖是对达方多年来在创新转型与永续发展领域所做努力的高度肯定。」苏开建表示，达方集团大力推动绿能与AIoT产品研发与运用，满足市场的多样化需求。他强调，未来的趋势将聚焦于绿色能源技术与人工智慧应用，达方借由创新技术推出轻量化、低功耗的绿色产品，并藉AIoT技术满足智慧时代的需求。随着AI PC新机潮的到来，达方预期在全球市场上将占据更大份额，实现持续增长。

苏开建将「永续发展」深植于企业核心，推动达方在绿能科技领域的不断创新，并积极致力于提升产品的环境友好性。达方电子更订定了「1.5℃科学基础减碳目标」，并通过了国际气候变迁权威倡议组织SBTi的验证。以2021年为基准年，达方计划于2031年实现范畴一及范畴二温室气体排放减少48.4％，以及范畴三减少27.5％。公司透过轻量化设计和低能耗技术，优化绿能解决方案，提供更高效的绿色产品，为减缓全球暖化贡献力量。

除了技术创新与永续发展，苏开建也十分关注员工福祉。他致力于打造幸福企业，推动创新的人才发展计划，并为员工提供优渥的福利，包括育儿津贴和员工持股计划，以帮助员工实现健康与财富的双赢。在「健康永续‧幸福随行」的理念引领下，达方于2024年荣获「亚洲企业社会责任奖」健康促进类最高荣誉，不仅帮助员工在工作和生活中实现平衡，更展示了公司对社会责任的承诺。