大批员工人心浮动 富士康罕见大撒币盼止血

富士康郑州厂区可说是一个居住了20万人的小城镇，厂区外以及四周的小区、公寓里面都住着富士康的员工，不但不容易落实严谨的防疫政策，一但疫情爆发更是难以控制。(图/财讯提供)

根据《财讯》报导，鸿海旗下富士康郑州厂近来负面讯息不断，随着上万名员工出走、新进员工掀起暴动，同仁心情浮动，甚至有年轻的员工希望直接领日薪，以防一但遭到隔离或者染疫，甚么都领不到。为了留住员工，富士康罕见在12月祭出高额的激励奖金，符合条件者最高可以领到1.3万元人民币，鸿海内部人士透露，这个金额可以说是创下历史纪录。

《财讯》报导指出，富士康表示，为了感谢公司同仁在疫情时间配合闭环管理，积极配合公司生产安排，制定12月激励政策，包括持续服务激励以及闭环暖心补贴，正职员工在符合条件的前提之下，即可领到1.3万元人民币的奖金。

10月中旬 iPhone14 pro新机出货高峰期

富士康为何在此刻大手笔撒币？《财讯》分析，这一切要先从50天前说起。郑州市政府开始提醒当地白名单企业采取闭环生产，当时富士康延迟了5天才开始将防疫政策趋紧，可惜疫情已经守不住了，陆续传出员工确诊的情况。

想像一下，富士康郑州厂区可说是一个居住了20万人的小城镇，厂区外以及四周的小区、公寓里面都住着富士康的员工，不但不容易落实严谨的防疫政策，一但疫情爆发更是难以控制。

根据《财讯》报导，10月中旬，富士康郑州厂大批的员工在不愿被隔离的情况下，拿着家当不惜徒步逃离这个原本可以安稳赚钱的地方，这一批出走人数高达2万名之多。此时正值iPhone14 pro新机出货高峰期，在严重缺工之下，鸿海必须重启招工，特别针对来自外省地区的员工提供更多的返岗奖励措施。

满载新员工的巴士一台接着一台陆续至富士康郑州厂报到。这些新进员工原等着一上工就有丰厚的津贴可领，不过，上工之前就要先被隔离七天不说，一旦确诊，上工日更是遥遥无期，加上津贴条件不一，开始有一些新进员工开始在隔离住所透过抖音上传影片，更掀起大规模的抗争活动。

一旦没有富士康 郑州市经济恐倒退10年

《财讯》报导指出，富士康郑州厂是郑州市政府的经济命脉，根据统计，富士康曾占郑州出口总额达82%，占河南省进出口总额达65%，更遑论当地员工在高峰期间可达30万人之多。「一旦没有了富士康，郑州市的经济发展恐将倒退10年。」当地的产业人士直说。

因此，郑州市政府已经总动员，派了许多官员进驻富士康郑州厂，不管是防疫或者是招工，希望可以直接协助。只是没想到在招工时即因薪资结构的沟通不良，意外引发新进员工不满进而发生暴动。最后，为了安抚这些抗议的新进员工，富士康决定发给每人1万元人民币返乡费。