大学毕业生每4人 就有1人领基本工资

大学毕业生平均每4.18名首份薪水，就有1人只领到基本工资。图为示意图，台北街头下班下课的民众。（范扬光摄）

低薪难解！劳动部昨日透过大数据发布「2023年初任人员薪资统计」，其中半数大学毕业生首份薪水不到3万元，且每4.18名大学毕业生，就有1人仅达基本工资（当年为2万6400元），以服务业比例最高。甚至工作超过1年的年轻人，每6.06人仍有1名只领基本工资。劳团感叹，近年初任人员薪资微幅增加，但仍赶不上物价成长，年轻人依旧面临贫困化。

今天是五一劳动节，劳动部发布的统计指出，2023年毕业后投入职场工作毕业生达15.6万人，其中大学毕业生占73.4％、研究所16.8％次之；任职行业以制造业与批发及零售业达18.4％最多，医疗保健及社会工作服务业11.8％，其余任职比率均未达10％。

就初任薪资来看，整体毕业生中有一半未达3万1000元，大学毕业生更有半数未达3万元，23.9％大学毕业生首份薪水只达基本工资水准，以毕业学门来看，艺术学门与餐旅及民生服务学门，半数毕业生初任薪资未达2万8000元最低。

青年劳动九五联盟理事郑中睿感叹，虽然近年初任人员薪资微幅增加，但仍赶不上物价成长，年轻人依旧面临贫困化，且从行业别发现多数低薪为服务业，要解决青年贫困，除了提高基本工资，建议应透过劳动检查确保雇主守法，并对工会组成更加友善，提高劳工谈判能量，才能提高服务业薪资。

1111人力银行4月30日也公布上班族加薪现况调查显示，高达90.4％上班族不满意目前薪资待遇，创调查以来6年新高。

调查发现，通膨压力升温，受访上班族平均有3年10个月处于冻薪状态，也就是说待在同一家公司完全没加薪，更有29.1％已长达5年以上薪水不动，没加薪理由以企业无定期调薪制度、获利不佳等最常见，相对军公教今年加薪4％，让劳工羡慕不已。

不过主计总处昨公布2023年全体受雇员工每人每月总薪资，平均为5万8420元，年增0.65％，近8年（105～112年）平均成长2.23％。其中，制造业为6万2492元，平均成长2.99％高于平均值，并以电子零组件业薪资9万4690元、平均成长4.96％为最显著，凸显高科技产业实力，但学者也忧心荷兰病发酵，即加薪集中电子科技业，传产、服务业等一无所获。

受到俄乌战争僵持、以哈冲突等地缘情势影响，全球通膨升温，各国实质薪资成长多受抑制，2023年我国实质总薪资考量物价因素后，转呈负成长1.79％。