单亲妈育2子 疫后就业方案助她安心养家

48岁的单亲妈妈「小美」透过劳动部推出的「疫后改善缺工扩大就业方案」，成功媒合小美在南投鱼池乡找到饭店全职工作。(中彰投分署提供)

今年48岁的单亲妈妈「小美」因独力扶养2个孩子，多年来只能做兼职工作，收入不稳定，为帮助她能维持家庭稳定收入，劳动力发展署中彰投分署利用劳动部推出的「疫后改善缺工扩大就业方案」，成功媒合小美在南投鱼池乡找到饭店全职工作，每月薪资加上奖励收入超过4万元，让她能安心养家。

中彰投分署指出，劳动部为改善疫后产业复苏造成的缺工问题，透过跨部会合作方式，推出「疫后改善缺工扩大就业方案」，盼鼓励中高龄、身心障碍者及二度就业妇女、独力负担家计者等失业劳工就业，只要经由各分署成功推介就业，每月可获奖励1万元，若工作地属于特定地区还有加码3000元。

家住外县市的「小美」（化名）离婚后带着2个儿子到南投定居，她为了照顾年幼的孩子，过去都是寻找兼职、部分工时的工作，但收入较低且不稳定，为了帮助小美，中彰投分署就业服务员审查小美过去工作经历曾担任饭店房务，便搭配「疫后改善缺工扩大就业方案」挑战正职房务工作，成功帮她找到离家近的饭店就业。

中彰投分署指出，小美进入鱼池乡知名饭店担任房务人员，不但能因应孩子下课后的特殊状况，达到工作、照顾小孩双重需求，且因她符合方案中中高龄身分的特定对象，每月还可领取1万元就业奖励、最长可领12个月，现在每月收入超过4万元，一家3口生活趋于安定。

中彰投分署强调，近来疫情解封，旅宿业出现缺工情况，为培养更多观光旅宿业人才，将与社团法人全国劳工大联盟总盟携手举办「旅宿业房务实作管理班」，邀请有兴趣的民众参加。