第五届永庆杯羽球赛让「聪明工作 健康生活」成真
永庆房屋副总经理黄俊杰分享,「聪明工作,健康生活」是永庆房屋最重要的职场文化。(图/永庆房产集团提供)
又到求转职旺季!各行各业发布征才令,以福利吸引求职者目光。连续7年获「亚洲最佳企业雇主」的永庆房屋,也预告将于2025年持续展店征才,主打福利更多、业务新人享有「前12个月保障每月5万元」,不需有相关经验都能领。
永庆房屋副总经理黄俊杰日前出席《第五届永庆杯羽球赛》时分享,2024年永庆房屋不仅全年新开11店、12连霸「台湾服务业大评鉴」金奖,再次推升品牌于双北市的领导地位,业绩破千万的经纪人员,更是去年的1.3倍!2025年永庆房屋将持续扩大品牌服务优势,欢迎对房地产业有兴趣的朋友加入永庆,亲自体验「聪明工作,健康生活」的永庆文化!
每年有近千人参加永庆杯三大运动赛事,展现永庆人不只很会做业绩,更会享受生活、重视健康。(图/永庆房产集团提供)
不愧是运动企业!三大永庆杯全年不间断
永庆房屋是第一家获得体育署「运动企业认证」的房仲品牌,每年举办篮球、垒球及羽球三大赛,由公司投入资源,让同仁有目标、有动力,更让伙伴一起动起来,2024年永庆三大运动赛事参与人次就有近千人。
「永庆杯球赛参加的人越来越多,也越来越热闹,展现永庆人不只很会做业绩,更会享受生活、重视健康。」黄俊杰说,本届永庆杯羽球赛有184支队伍报名,总比赛场次超过250场,创下历史新高纪录!
永庆房屋投入资源,举办三大运动赛事,让伙伴从年头热血到年尾,长保运动习惯,养成健康体魄;更重要的是,永庆早在2015年就推动「弹性工作8小时」,让经纪人员在店长协调下,可依需求弹性选择上午9点、10点或下午1点上班;今年更每月加码发送「有薪充电假」,打破当业务就得高工时的迷思;加上业务新人享有「前12个月保障每月5万元」的收入保障,示范不同于传统业务竞争、收入不稳定的产业文化,领先业界打造更健全、更友善的工作职场。
业绩破千万经纪人员成长3成!数百人领幸福成家基金
永庆房屋人资部协理涂振宏分享,台湾羽球黄金男双「麟洋配」在2024年终赛结束最后一舞,尽管组合正式引退,但精神却值得长驻在我们心中。麟洋配从差点无缘巴黎奥运,到二连霸奥运金牌,充分展现了永不放弃、信赖伙伴、跟随团队的精神,就是致胜关键,「而这一点也与永庆『团队共战』的精神相符!」
近期房市因政府打炒房而交易量缩,但在永庆不用担心会孤军奋战,因为永庆不做投机客、不炒房,客源相对稳定,加上团队合作,只要成交就能按照贡献度分配业绩,让工作效率、成交机会更大!因此2024年永庆房屋「达成千万业绩」的经纪人员,较去年成长三成。
此外,永庆房屋的薪奖制度没有年资限制,只要绩效达标就能领取,即使是新入职伙伴亦然!新人一年保障期后,每月薪奖3万8000元起,底薪最高可到7万5000元,业绩奖金另计。至于即将于年终发布的最高《250万幸福成家基金》,是业绩奖金外的额外奖励,今年不论是总金额还是领取的总人数,双双创纪录!
「我们提供不需经验、不限年资,人人都能挑战的优渥薪奖福利,只要相信自己、跟着公司策略,就能跟着公司一起成长!」涂振宏鼓励,2025年永庆房屋将超前部属、持续展店征才,提供业务新人「前12个月保障每月5万」福利是同业最高,搭配「一对一师徒制」有信心用一年时间培育素人为专业房产专家。
永庆房屋推动弹性工作八小时、有薪充电假,重视同仁能工作与生活平衡。(图/永庆房产集团提供)