《电周边》金宝集团成立永续ESG伙伴联盟 共创零碳未来

金宝集团执行长陈威昌在致词中强调，全球气候变迁的挑战，指出国际品牌商对供应链的要求日益严格，这些要求不仅限于温室气体减量，还涵盖再生能源使用、员工福利、社区贡献及人权等多元指标。金宝集团承诺，在治理方面，将持续提高内部管理结构的透明度、道德和责任感，以确保企业运营符合最高标准，并尊重所有利益相关者的权益。

近年来，疫情及战争对全球经济体系造成了不稳定性，导致原物料短缺、供应链破碎及高通货膨胀等问题。为因应这些挑战，金宝集团采取了一系列的措施，包括逐步实施永续供应链管理，维系与供应商的合作关系，并按照银行团ESG利率调整专案进行资金规划，降低借贷成本，努力将全球经济不稳定所带来的影响降至最低。

根据国际趋势，2024年全球经济预计将逐步恢复，出口也将呈现正成长。金宝集团将以过去的基础扩大既有能量来推动未来的发展，透过与供应商伙伴之间的合作，提升产品发展的能力，并参与新的产业。台湾的企业在诚信经营、履行承诺上皆有良好的口碑，能让客户信赖并维持长期伙伴关系。而金宝集团全球共有19个厂区，只要接到订单，便能及时在各区块、各经济区供货，良好的生产能力也是金宝集团的核心竞争力之一。

陈威昌表示，2023年对金宝集团来说充满挑战，但在全体员工的努力及供应商伙伴的支持下，公司不仅提升了生产效率，还在ESG及企业社会责任方面取得了显著成就，并连续三年获得1111人力银行「幸福企业」金奖。金宝集团在永续发展方面也始终以合规为基础，积极遵循金管会发布的「上市柜公司永续发展行动方案」，于2022年完成了全球所有厂区ISO 14064-1温室气体盘查，并在2023年开始导入ISO 50001能源管理系统，分析主要碳排放源，制定减排策略，持续提高再生能源使用比例。同时，公司也进行了生物多样性议题的初步讨论，计划于2024年订定生物多样性政策，凝聚共识，指引推展方向与重点。