頂大標準過嚴缺額多 悖離繁星初衷

113学年大学繁星推荐管道公告第1类至第7类学群录取结果，今年有1713个缺额，是近5年薪高，今年仅11校招满无缺额，有6校缺额超过百人，台大等顶大也有缺额。联合报系资料照

大学繁星入学日前放榜，全国六十五所学校仅十一所招生额满，缺额一千七百余人，较去年增近四百人。在少子化冲击当下虽不让人意外，但顶大缺额九十八人写下近年新高，却是制度失当使然，亟待检讨精进。

综观今年繁星趋势，一是资电科系走红，台清交等校电机系不唯校排冲上前百分之一，学测成绩也都提升；医学系门槛则较去年明显下挫，台大医学系掉为前百分之二，马偕为二轮前百分之十七；显然AＩ产业当道，左右考生志愿选填。二为选系风气渐盛，以致顶大缺额扩增；除台大缺廿六人创下历年最高，清大也缺额十五人，阳明交大不足十人，政大则缺额十二人，成大更高达卅五人。虽说繁星推荐缺额尚可回归分发管道，但繁星推荐的宗旨并不同于其他管道，顶大出现过多缺额，悖离制度设计初衷。

近年学生选系不选校者日增，顶尖大学出现缺额固与学生志愿有关，但系组的检定标准并未周延合理订定，才是产生缺额主因。今年台大缺额科系包括三学院十系组，除管理学院三系组，其余皆非热门科系；但所订的检定标准，至少三科前标以上，甚至不乏订顶标者。尤其植物病理学系更要求四科顶标，显然过于严苛。高中报名各大学时，每类组最多仅两名，考生学测成绩愈好，可选填的系组愈多。前端志愿如被录取，后段自然出现缺额，所以植病系挂零不难理解。务实订定检定门槛，自能减少缺额产生。

繁星比序条件不同，系组学测采计科目，亦攸关分发结果。一○八新课纲上路，学测考科随之调整，数学分为AB两卷，顶大商管相关科系，几皆采计数A考科。然今年数A顶标者，较去年少三千余人，前标更降四千多人，符检定标准者大减；且数A级分较高者，多数选填理工医学，商管学院报名人数不如预期，分发自然出现缺额。以台大管理学院言，六系组皆采计数A，检定标准都订顶标；结果三个系组额满，另三系组缺额八名，采计失当显为关键。顶大商管相关科系如果坚持采计数A，缺额势难避免。

一○八课纲的规画，高二数学开始分流，学生可依自身能力并考量其升学志向，选修数A或数B；而新型考招的设计，校系可订参采科目，高数学需求选数A，低数学需求采数B。然对学测考生而言，如加考任一科数学，可增加八百个志愿，尤其顶大商管科系几乎都采计数学A，致选修数A者增多，前三志愿学生尤甚；近三年学测选考数A考生，也由原先的百分之七十逐年升为百分之七十五。数学分流形同虚设，不仅不符课纲理念，更是违背适性原则。

繁星推荐制度理念是希望高中均质，达成区域均衡目标。二○一○上路以来，为偏乡及社区高中提供绝佳升学管道，不仅拉近城乡差距，更有助于就近入学。但学测门槛的过高加上采计考科失当，导致顶大缺额扩增，却让制度美意蒙尘。教育当局不容噤声，各大学也不能默然。