董座宗馥莉：娃哈哈今年乾股分紅不會取消 但改看崗位績效

娃哈哈董事长宗馥莉。上海证券报

娃哈哈集团18日召开了第八届职工代表大会（简称「职代会」）第六次会议。这是宗馥莉接任董事长职务后首次参加。其中，宗馥莉针对干股分红一事承诺，「今年不会取消，但分红将基于个人的岗位绩效。」而非仅凭过往的资历或级别来分配。

上海证券报报导，会议上，宗馥莉特别强调重新定义与员工的关系，「希望大家和我，不只是简单的老板与员工关系，而是同行者。」宗馥莉指出，娃哈哈不会亏待每个同行者。只要愿意改变、愿意学习，就有很大机会获得更高的回报。

据了解，本次职代会共有162名职工代表参加会议，近100名在杭部厂长、骨干员工列席会议。

会上，宗馥莉作了题为《「致同行者：蓄新力、开新局，以实绩、享实效」的讲话。她分别从员工、管理层、公司三个方面分享了自己的思考。

宗馥莉表示，希望员工能够不断自我更新，乐于接受多岗位历练，在轮岗工作中沉淀自己，在不断变化的工作环境中积累经验。

针对管理层，宗馥莉认为「精兵强将都是训练出来的」，因此好的团队需要管理层打造，领导者应该多反思自身，在关键时刻挺身而出，做一个有担当的人。

公司层面，宗馥莉提出「迈向世界舞台」的愿景，她表示要全面整理各项业务流程，‌提高营运效率、增强协同能力、降低风险，促进企业创新和发展，用拼搏的文化成就奋发向上的娃哈哈，让中国品牌屹立世界品牌之林。

今年以来，自宗庆后逝世后，娃哈哈便一直备受市场关注，从此前的宗馥莉辞职风波，到重组董事会，再到宗馥莉全面接任不久，娃哈哈又掀起了职工维权的风波。

8月下旬娃哈哈出现大量员工集体维权，原因是娃哈哈集团要求员工重新签署劳动合约，以较低价格回收员工持股会股权。有员工认为，改签劳动合约以后，员工在娃哈哈集团享有的「干股分红」待遇被彻底取消，担心未来收入没法得到保障，该事件引发争议。