ESG最前線／全球暖化 預防勞工熱危害

天气热，「热危害」可能对劳工产生潜在的威胁及伤害。 (美联社)

近年夏天愈来愈热，是一般人的普遍感受。然而，天气热所造成的影响，不仅仅是个人身体感到不舒适而已。台湾有许多长期间暴露于户外工作场所的行业，例如：农业、营建、矿业等，或者是在密闭工作空间如：交通运输、大型厂房等，都可能因为「热危害」对劳工产生潜在的威胁及伤害。

「热危害」包括中暑、脱水、热衰竭、热晕厥、热痉挛、皮肤问题、心血管疾病加剧等。

「劳动部」除了在《职业安全卫生设施规则》明定雇主应对热危害应采取积极的预防措施，也建置「高气温户外作业热危害预警行动资讯网」，提供热危害风险等级计算、热危害分级预警通知、高气温户外作业检核表、常见热疾病处置原则等资讯，供雇主及工作者查询。此外，「劳动及职业安全卫生研究所」亦出版《劳工热危害预防手册》，供一般人参阅使用。

企业在应对热危害的作为上，大致可以分为四大类。

一、工作场所改善

首先雇主必须检视可能产生热危害的区域有哪些，像是生产线、仓库、密闭空间、屋顶、户外工作场所等，再评估适当的预防作为，像是：遮阳设备、水雾设备、空调设备等，确实降低整体工作空间的温度。

二、作业模式调整

高温集中在特定时段的季节或地区，工作时段可以适当调节、或是增加休息的频率，以避免连续工作曝晒在高温之下。

三、应变处理机制

当热危害发生时，工作现场除了要能快速取得急救包、降温洒水等装置外，雇主平日就要建立紧急医疗、通报及应变处理机制，以便在紧急状况发生最短时间内，采取最正确的救助行动。

四、宣导与教育

平日针对劳工的热疾病预防教育宣导、健康管理计划，以及工作前的热适应措施，都是在危害发生之前可以先行一步预防的重要手段。

在全球减碳、对抗地球暖化的大趋势下，随时可能发生在工作周遭的「热危害」风险，是雇主必须严加防范、谨慎应对的ESG课题。（作者是威煦软体开发公司总经理）