Fed官員促降息以維持就業動能 降息幅度取決於經濟數據

戴利表示，Fed必须降息以保持劳动市场的良好状态，但目前需要依据即将公布的经济数据来决定降息的幅度。路透

美国7月职缺数降至三年半来最低水准，显示劳动市场正失去动能。联准会（Fed）两位有表决权的官员随后表态，Fed必须降息以保持劳动市场的良好态势。

就业市场尚无恶化迹象。Fed周三公布的褐皮书指出，就业水准最近几周「整体持平或略为上升」。不过，尽管裁员很少，但有些公司表示正减班和工时、或未填补公开招募的职缺，或随自动离职来降低员额。

美国劳工部周三公布的的职缺及劳动力流动调查（JOLTS）显示7月降幅甚于预期。7月对每名失业者可提供的职缺比例降至1.07个，为2021年5月以来最低，且低于6月的1.16个。

投资人和Fed官员都密切关注劳动市场动态，失业率连续四个月上升，已加剧各界对经济步入衰退的疑虑。经济学家目前仍预测，即Fed在9月17日至18日开会将降息1码（0.25个百分点），但基本上仍取决于周五发布8月就业报告的表现。

旧金山联邦准备银行总裁戴利周三接受路透访问时表示，Fed必须降息以保持劳动市场的良好状态，但目前需要依据即将公布的经济数据来决定降息的幅度。

戴利说：「随着通膨率下降，实际利率上升，经济却在放缓，这是过度收紧的基本情况。」

她表示，劳动市场的状态必须「加以维护，必须非常注意，如果政策过紧，可能会导致劳动市场进一步放缓，在我看来是不乐见到的」。

亚特兰大联邦准备银行总裁波斯提克周三在官网发表文章说，Fed不应将让太高的利率维持太久，否则可能对就业造成极大损害。

他说，等到通膨实际回落到Fed 2% 的目标后才降息，「将面临劳动市场遭到破坏的风险，可能会带来不必要的痛苦」。

从历史标准来看，裁员人数仍然较少。劳工部公布的7月裁员率从 6 月的 1.0% 上升至 1.1%，仍处于较低水准。Fed 褐皮书报告也强调裁员较少。褐皮书显示，五个地区还报告8月底整体就业些微或小幅增加。

最新发布的褐皮书中，景气持平或下降的Fed辖区有九个，高于上次报告的五个，三个辖区回报景气略有成长。彭博经济学家认为，最新的褐皮书显示，景气的疲软程度远超最近数据反映的情况，加上预期的劳动市场恶化，为Fed在9月17—18日的会议降息2码（0.5个百分点）奠定基础。

波斯提克发表文章说，Fed不应将让太高的利率维持太久，否则可能对就业造成极大损害。路透